Das Autismuszentrum Vogtland e.V. ist einer der größten Anbieter von Leistungen für Menschen im Autismus-Spektrum. Mit über 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen: Schulbegleitung, Familienunterstützender Dienst, Kompetenztraining, Beratungen, Tagesstrukturierende Förder- und Betreuungseinrichtung sowie unserer intensiv betreuten Wohngruppe unterstützen wir Betroffende und Angehörige in allen Lebenslagen.

Für unsere intensiv betreute Wohngruppe, die sich auf die Unterstützung von Erwachsenen im Autismus-Spektrum spezialisiert hat, suchen wir ab sofort eine engagierte und einfühlsame Bereichsleitung. In dieser verantwortungsvollen Position haben Sie die Möglichkeit, ein motiviertes Team zu leiten und eine inklusive, fördernde Umgebung zu schaffen, in der die individuellen Bedürfnisse und Potenziale der Bewohner im Mittelpunkt stehen. Wenn Sie Interesse für die Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum haben und über Führungskompetenzen sowie Erfahrung in der sozialen Arbeit verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Da wir in enger Koorperation mit der bei uns im Gebäude ansässigen “Auerbacher Wohnbau GmbH” zwecks Wohnungssuche stehen, ist Ihre Bewerbung auch aus größerer Entfernung herzlich willkommen! Wenn Sie einen Abschluss und Berufserfahrung als Sozialarbeiterin* bzw. Sozialpädagogin* oder Heilerziehungspflegerin* bzw. Heilpädagogin* haben, dann wäre das perfekt! Sie vervollständigen das bestehende Team unserer Wohngruppe wunderbar! Als Bereichsleitung liegt nicht nur die Koordination des Teams in Ihren Händen, sondern auch folgende Aufgaben:

- die Schaffung von neuen Angeboten und Evaluation bestehender Förderpläne
- die Erstellung der Entwicklungsberichte und Förderpläne
- die Dienst- und Urlaubsplanerstellung und das Führen von Teamberatungen und
- die Korrespondenz mit Trägern der Eingliederungshilfe und am Hilfeprozess beteiligten Personen, sowie
- die Betreuung und Förderung unserer Klienten, sowie Einschätzungen zusätzl. Bedarfs am Bewohner.

Für diese Tätigkeiten ist eine Anstellung in Vollzeit vorgesehen. Natürlich sind auch individuelle Absprachen, wie etwa Teilzeit möglich (diese werden gesondert vereinbart). Sie bekommen für die verantwortungsvolle Aufgabe als Bereichsleitung:

- faire Vergütung (ab 01.07.2025 im Rahmen eines Tarifvertrages)
- 29 Urlaubstage
- betriebliche Altersvorsorge *
- unbefristete Festanstellung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Teamevents und Teambuildingmaßnahmen, wie Weihnachtsfeier und Betriebsausflug
- Strukturiertes Supervisionskonzept