Beteiligungscontroller (m/w/d)

Wir suchen in unserem Bereich Unternehmenssteuerung, Risikomanagement und Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beteiligungscontroller (m/w/d) in Berlin.

Hier bringst du dich IDEAL ein:

• Sorgfältig verknüpfst und strukturierst du aus internen sowie externen Quellen Finanz-, Leistungs- sowie Marktdaten und bewertest die Performance von Beteiligungen
• Mit deinem Know-how prüfst du Investitionsideen auf Wirtschaftlichkeit, Umsetzbarkeit und trägst durch konkrete Vorschläge zur Weiterentwicklung einzelner Beteiligungen bei
• Lösungsorientiert optimierst du Controlling-Methoden und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter
• Engagiert bildest du eine Schnittstelle im Stakeholder Dialog, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen
• Du stellst steuerungsrelevante Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen für das Management bereit

Das bringst du für unsere Denkfabrik mit:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Buchhaltung oder Controlling
• Mehrjährige Erfahrungen als Analyst im Bankenumfeld oder Wirtschaftsprüfer mit Schwerpunkt Beteiligungen konntest du bereits sammeln
• Strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus
• Gute Übersetzung analytischer Erkenntnisse in konkrete Vorschläge runden dein Profil ab
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) und grundlegende Englischkenntnisse sind erforderlich

Unser Angebot an dich:

• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Zeitkonten sowie individuelle Teilzeitmodelle
• Tarifvertrag, 13,3 Gehälter, vermögenswirksame Leistungen, Fahrgeldzuschuss, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaubstage zu diversen Ereignissen und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Moderne Technik und Kommunikationsmedien, ergonomische Arbeitsplätze, sehr gute Verkehrsanbindung
• Hausinternes Mittagsangebot, Betriebssportgruppen, betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Events
• Betriebliche Altersvorsorge, firmenfinanzierte Absicherung bei Invalidität und im Todesfall sowie Mitarbeiterrabatte (Versicherungen, Corporate Benefits)