Betreuungskraft §43b, 53c SGB XI (m/w/d) Anna Leimbach Haus

Das Anna Leimbach Haus – Wohnen und Pflege, zentral in Karlsruhe-Durlach gelegen, ist eine moderne Wohn- und Pflegeeinrichtung, die für hohe Lebensqualität und hervorragende professionelle Pflege steht. Durch das Hausgemeinschaftsmodell entstehen familienähnliche Strukturen für ein möglichst selbstbestimmtes Leben und Wohnen. Hauswirtschaftliche Fach- und Präsenzkräfte organisieren dabei gemeinsam mit den 90 Bewohner*innen den Alltag. Unter Berücksichtigung des individuellen Pflegebedarfs findet eine ganzheitliche und aktivierende Betreuung und Pflege statt. Für junge pflegebedürftige Menschen bietet das Anna Leimbach Haus einen eigenständigen Wohnbereich an.

Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab dem 15.06.2025!

Betreuungskraft §43b, 53c SGB XI (m/w/d)
Beschäftigungsumfang 85 %, befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung

Kennziffer: 0001_000722

Ihre Aufgaben

• Aktivierung und Motivierung der Bewohner*innen durch vielfältige Beschäftigungsangebote
• Freizeitgestaltung mit den Bewohner*innen (z.B. Spazieren gehen, Unterhaltungen führen, Basteln, Spielen etc.)
• Unterstützung der hilfs- und pflegebedürftigen Menschen bei der Vorbereitung von Mahlzeiten, Begleitung von Arztbesuchen usw.
• Beteiligung an der Planung und Durchführung von Betreuungsangeboten und Festen
• Fachgerechte Dokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses

Das zeichnet Sie aus

• Qualifizierung als Betreuungskraft nach § 43b, 53c SGB XI
• Ausgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und Betreuung
• Ein wertschätzender Umgang mit den Bewohner*innen und Freude am Umgang mit älteren Menschen
• Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit sowie Bereitschaft zum Schichtdienst

Das bieten wir Ihnen 

• Beschäftigungsumfang von 85% - entspricht wöchentlich 32,73 Stunden
• Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.
• Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 2791€ – 3485 € (entspricht P 5 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung
• Prämie "Kommen aus dem Frei"
• 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
• Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung
• Unterstützung durch ein engagiertes Team
• Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen
• Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)
• Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL
• Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)