Betreuungskraft (m/w/d) für die Offenen Hilfen in Oberursel

Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

Die Offenen Hilfen im Hochtaunuskreis begleiten und unterstützen aktuell 35 jugendliche und erwachsene Menschen mit geistiger, seelischer und/oder körperlicher Behinderung, die noch in ihrer Herkunftsfamilie wohnen oder selbständig leben.
Die Arbeit umfasst verschiedene Unterstützungsangebote, welche unserem Klientel die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, individuelle Freizeitgestaltung, Initiierung sozialer Kontakte und Teilhabe an Gruppenaktivitäten ermöglicht und fördert.

Die Arbeitszeit kann recht flexibel gestaltet werden. Die Kernarbeitszeit liegt in den Nachmittags- und frühen Abendstunden, gelegentlich auch an Wochenenden.

Werden Sie Teil unseres engagierten und liebenswerten Teams!

Ihre Aufgaben:

• Assistenzleistungen und Begleitung im Alltag und bei Freizeitangeboten
• Gesprächsangebote
• Begleitung bei Einkäufen und Behördengängen oder Arztbesuchen
• Unterstützung bei der Freizeitgestaltung
• Organisation und Durchführung von Freizeitangeboten, Gruppenangeboten und Urlaubsreisen
• Dokumentation der Arbeit
• Fahrdienste
• Unterstützung der Teamleitung bei organisatorischen Aufgaben
• Kooperation mit Eltern, Angehörigen, rechtl. Betreuerinnen und Arbeitgeberinnen

Ihr Profil:

• Engagement und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Empathie und Freude an der Arbeit
• Planungs- und Organisationsgeschick
• Führerschein, Kl.B, Fahrpraxis

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
• Jobrad
• Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
• Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Begleitete Einarbeitung
• Supervision
• Förder- und Entwicklungsinstrumente
• Begleitete Einarbeitung

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Willkommenstag
• Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 13383

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.