Die GrünBau gGmbH unterstützt und fördert Menschen in vielfältigen Projekten bei der Gestaltung ihres Lebensweges. Dabei verfolgen wir einen ganzheitlichen Beratungs-, Qualifizierungs- und Coachingansatz, der die individuellen Bedarfe der Menschen berücksichtigt und so die Möglichkeiten zur Teilhabe in allen relevanten Gesellschafts- und Lebensbereichen fördert.

Mehr zu uns und unserer Arbeitsweise auf www.gruenbau-dortmund.de... (https://gruenbau-dortmund.de)... oder Instagram.

Für den Betriebsteil ‚Migration & Teilhabe‘ suchen wir ab sofort im Rahmen des Generationenwechsels eine empathische & zuverlässige Betriebsleitung mit (politischer) Haltung in Teilzeit (50%). Die Betriebsleitung umfasst insgesamt eine volle Stelle (39h), wird jedoch gemeinsam mit einer erfahren Kollegin im Tandem besetzt.

Im Betriebsteil ‚Migration & Teilhabe‘ sind sowohl Projekt und Angebote für Menschen mit Fluchthintergrund verortet als auch für Menschen, die aus anderen EU-Ländern nach Dortmund gekommen sind. Kenntnisse zu den rechtlichen Voraussetzungen der unterschiedlichen Zielgruppen sind daher von Relevanz.

Deine Aufgaben:

- Repräsentanz des Betriebsteiles durch aktive & gestaltende Netzwerk-, Gremien- und Lobbyarbeit
- Proaktive Akquise neuer Finanzierungsmöglichkeiten für den Betriebsteil
- Fachliche, inhaltliche & strategische Entwicklung des Betriebsteils sowie Mitwirkung an einer gesamtstrategischen Unternehmensführung
- Ressourcenorientierte und wertschätzende Personalführung & -planung für den Betriebsteil
- Strategische Jahresfinanzplanung & Fokussierung der Umsatzstabilisierung
- Erstellung von Förderanträgen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen
- Aktive Gestaltung der internen Kommunikation mit anderen Leitungskräften

Das bringst Du vorzugsweise mit:

Wir freuen uns über deine Bewerbung, auch wenn du nur einen Teil der Voraussetzungen erfüllst!

- Du hast die aktuellen gesellschaftspolitischen & gesetzlichen Rahmenbedingungen in diesem Bereich im Blick und kannst zukünftige Entwicklungen im Rahmen der Möglichkeiten abschätzen.
- Du entwickelst in Abstimmung mit deinen Mitarbeitenden und Kolleg:innen klare (migrationspolitische) Positionen und vertrittst diese nach außen.
- Durch deine offene und proaktive Gesprächsführung mit hoher persönlicher Präsenz gestaltest du Netzwerke und repräsentiert den Betriebsteil.
- Du hast bereits in Positionen mit Führungs- bzw. Personalverantwortung gearbeitet und zeichnest dich durch einen fairen und empathischen Führungsstil aus. So gelingt es dir, die fachliche und persönliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden aktiv zu unterstützen.
- Grundlegende Managementkenntnisse befähigen dich dazu, den Betriebsteil zukunftsorientiert zu entwickeln und in Abstimmung mit dem Controlling zuverlässig zu wirtschaften.
- Dank deiner ausgeprägten Organisations- und Teamfähigkeit bist du ein zuverlässiger Teil des Leitungsteams und bringst dich gestaltend in das Gesamtunternehmen ein.

Das bieten wir:

- Arbeiten nach deinen Vorstellungen: flexibel & eigenverantwortlich
- Möglichkeit zur beruflichen & individuellen Weiterbildung
- Transparente Unternehmenskultur mit konfessioneller, weltanschaulicher und parteipolitischer Unabhängigkeit sowie Engagement gegen Rechts
- einen optimalen Einstieg durch eine individuelle Einarbeitung
- Subventioniertes Jobticket, Jobrad ab dem 7. Beschäftigungsmonat & BahnCard 50
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Anstellung nach den Arbeitsvertragsbedingungen der GrünBau gGmbH

Wir freuen uns ausdrücklich über alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.