Betriebstechniker (m/w/d) für eine Tischlerei - Vergütung nach Tarif

Wir sind als Produzent von hochwertigen Holzfenster-, Türen- und Fassadenelementen für den exklusiven Villenbau seit mittlerweile über drei Jahrzehnten international tätig. Unsere Absatzmärkte sind die USA, Moskau, London, Côte D’Azur und Deutschland.

Zur Verstärkung und Verjüngung unseres Teams suchen wir einen Haustechniker / Betriebstechniker (m/w/d).

Unser international aufgestelltes Familienunternehmen mit ca. 50 Mitarbeitern hat den gesamten Produktionsprozess auf ein modernes Teamkonzept umgestellt. Mitarbeiter der Fertigung sind in Gruppen zusammengefasst und nehmen aktiv an der Planung und Umsetzung der Aufträge teil. Die Produktion umfasst eine Größe von ca. 4500 m² und ist in 3 Hallenbereiche eingeteilt.

Ihr Verantwortungsbereich umfasst:

• Pflege und Wartung der Betriebsstätte (z.B. Heizung, Sprinkleranlage, Absauganlage, Späne Bunker, Krananlagen, motorische Hallentore und Außenanlagen)
• Lagerverwaltung von Hilfsstoffe, Inventurdurchführung
• Organisation der Wartung und Reparaturen des Maschinenparks, Werkzeugen und Produktionsausstattung (z.B. verschiedenen Sägen, Kleingeräte und Rollwagen) in Abstimmung mit Fertigungsleitung
• Einkauf von Ersatzteilen und deren Montage

Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung, beispielsweise zum Schlosser oder Industriemechaniker
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Motivation auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Reparaturen durchzuführen.
• Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen ein sehr attraktives Leistungspaket, beispielsweise folgende Dinge:

FINANZIELLE BENEFITS

• Leistungsgerechte Vergütung mit vermögenswirksamen Leistungen
• Attraktives Gehalt nach dem Tischler Nord Tarif
• Bonuszahlungen, z. B. bei Unternehmenserfolg, Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Kindergartenzuschuss und Jobticket
• Gehaltsumwandlung für Direktversicherungen

WORK-LIFE-BALANCE

• Flexible Arbeitszeiten, 4 Tage Woche möglich
• 40 Stunden reguläre Wochenarbeitszeit
• Bis zu 31 Tage Urlaub
• Kurzer Freitag – „Freitag ab 1 macht jeder seins“
• Zeitkonto

SOZIALE BENEFITS

• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Offene Feedback-Kultur
• Angenehmes Betriebsklima
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Strukturierte und qualifizierende Einarbeitung
• Aufstiegschancen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

GESUNDHEIT UND VERPFLEGUNG

• Gesundheitsförderung
• Dusch-Möglichkeit auf der Arbeit
• Getränke, z. B. Kaffee, Tee, Erfrischungsgetränke, Wasser, Suppen
• Arbeitserleichternde Hilfsmittel wie mobile Rollwagen, Kran- und Hebevorrichtungen
• Moderne Arbeitskleidung und arbeitsrechtlich geforderte persönliche Schutzausrüstung

ARBEITSWEG UND STANDORT

• Stadtgrenze zur Metropole Hamburg
• Gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)
• Kostenlose Parkplätze

Sie fühlen sich angesprochen? Wenn ja, dann senden Sie uns Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: wilinski@korn-fenster.de.

www.korn-fenster.de/de