An unseren Standorten in Deutschland (Horbach/Waldfischbach-Burgalben) sowie in Lodz (Polen) entwickeln und fertigen unsere insgesamt 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter individuelle Komponenten für die elektrische Verbindungstechnik nach Maß. Bei unseren Lösungen aus Kupfer, Aluminium oder CoppAl®, geht es immer darum, Strom von A nach B zu bringen.
Kurz gesagt: Überall dort, wo Kabel an Ihre Grenzen kommen, werden unsere Komponenten wie flexible oder massive Stromschienen zur Stromübertragung eingesetzt.
Einsatzgebiete sind beispielsweise die E-Mobilität, Windkraftanlagen oder Produktionsanlagen für die Herstellung von Wasserstoff.
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• Beschäftigungsbeginn: ab sofort/01.04.2025
• Arbeitsverhältnis: Vollzeit
• Probezeit: 6 Monate
• Arbeitszeiten: Gleitzeitregelung (Rahmen: 07:00 – 18:30 Uhr)
• Einsatzort: Schwanenmühle Horbach
Ihre Aufgaben:
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Pflege der Unternehmenskonten
• Mitwirkung bei der Umsatzsteuervoranmeldung
• Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• elektronische Buchführung und Datenübermittlung
• Bearbeitung von buchhalterischen Sonderfällen
• Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer sowie Steuerberater
• Weiterentwicklung von Finanzprozessen
• Erstellung der monatlichen Finanzberichte für die Geschäftsleitung
Ihr Profil:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in (IHK) oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Vorteile | EMS
• Bezahlung nach Haustarif
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Regionale Sachbezugskarte (bis zu 50 € steuerfrei mtl.)
• Überstundenzuschläge
• Jubiläumsprämien
• Fitnessstudio Zuschuss
• Gleitzeitregelung
• Homeoffice-Regelung an zwei Tagen pro Woche
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobrad-Partner
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Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen:
Thomas Zimmer
Personalleitung
Telefon: 06307 / 911 6619
Mail: tzimmer@ems-power.com
Bewerben über:
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