Deine Aufgaben - Spannend

- Du bist eigenverantwortlich für die wirtschaftliche Weiterentwicklung, das Management Reporting und das Kennzahlensystem unseres Vertriebsgebietes Nord-West zuständig.
- Du verantwortest das Umsatz- und Kostenmanagement und die Working Capital Steuerung (Warenbestände oder Kundenforderungen) und stehst hierbei in regelmäßigem Austausch mit den Vertriebs- und Niederlassungsleitern deiner Region.
- Du übernimmst die Organisation, Koordinierung und Erstellung des Budgets und Forecasts sowie die Business Performance Reviews in enger Abstimmung mit deinen Stakeholdern.
- Deine fachliche Kompetenz unterstützt die Vertriebsleitung der Region Nord-West in der Steuerung der 16 Standorte.
- Du erarbeitest Analysen und Konzepte zur Ergebnissteigerung und -sicherung sowie zur Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen in der Zentrale.
- Deine selbständig erstellten Entscheidungsvorlagen präsentierst du vor Gremien auf allen Ebenen inklusive des oberen Managements.

Dein Profil - Überzeugend

- Du verfügst über ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Controlling oder einer vergleichbaren Qualifikation und kannst bereits auf erste Berufserfahrungen (gerne auch mehrjährig) im Bereich Controlling zurückblicken.
- Idealerweise bist Du vertraut im Umgang mit SAP sowie BI (z.B. BW, Power BI, SAP Analytics Cloud).
- Durch deine Zuverlässigkeit, höchste Diskretion und Loyalität beweist du dich als zuverlässiger Ansprechpartner und baust feste Beziehungen zu deinen Stakeholdern und deinem Team auf.
- Du hast eine analytische, strukturierte und zielgerichtete Denk- und Handlungsweise und zeichnest dich durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab.

Deine Benefits - Attraktiv

- Maßgebliche Teilnahme an unternehmensweiten operativen und strategischen Projekten mit Unterstützung von einem eingespielten Team.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine intensive Einarbeitung, eine moderne Führungskraft  und ein fester Ansprechpartner in HR.
- 30 Tage Urlaub sowie bis zu 5 Freizeitausgleichstage und weiterhin Sonderurlaubstage bei besonderen persönlichen Ereignissen.
- Flexible Arbeitszeiten sowie**** Regelungen für mobiles Arbeiten sind für uns selbstverständlich.
- Vielseitige Trainings- und Schulungsangebote über unsere interne Lernplattform MobieTrain für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Diverse sonstige Benefits, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und VWL, vielfältige Work-Life-Balance-Angebote über die Online-Plattform voiio, großzügige Empfehlungsprämien, Firmenrad-Leasing, attraktive Mitarbeiterangebote über die Plattform 'corporatebenefits' und vieles mehr....

Dein neuer Arbeitgeber - wego vti

Wir, die wego und vti, sind 1.300 motivierte Kolleg:innen aus dem spezialisierten Baustoff-Fachhandel an über 50 Standorten in Deutschland. Als marktführender spezialisierter Fachhändler für Trockenbau, Dämmstoffe, Boden- und Fassadensysteme setzen wir uns täglich für unsere Kunden ein, um bei deren Bauvorhaben und -projekten mit unserer langjährigen Erfahrung beratend zur Seite zu stehen und neue Lösungen zu schaffen.