Business Partner* HR (m/w/d)
CC Pharma GmbH
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Business Partner* HR (m/w/d)

CC Pharma wurde 1999 als Importeur für EU-Arzneimittel gegründet und zählt heute in diesem Bereich zu den führenden Unternehmen in Deutschland. Wir sorgen dafür, dass kostenoptimierte Medikamente immer zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. Momentan arbeiten für dieses Ziel ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unserem modernen Firmensitz in Densborn – inmitten der schönen Vulkaneifel.
Seit 2019 verstärken wir unser Importgeschäft und legen – mithilfe des Gesellschafters Aphria Inc. – einen weiteren Fokus auf Medizinisches Cannabis. Zudem setzen wir stetig auf die Erweiterung unseres Produktportfolios mit innovativen Produkten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Mitarbeiter* Business Partner HR in Vollzeit am Standort Densborn.

*Geschlecht egal, Hauptsache Sie passen zu uns

Wir bieten:
- Attraktive Arbeitsbedingungen bei einem international agierenden Unternehmen
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, wie z. B. die monatliche Aufladung einer Gutscheinkarte und Kooperationen mit lokalen Fitnessstudios
- Moderne Unternehmensstruktur mit kurzen Wegen und innovativen Ideen
- Flexible Arbeitszeiten und weitere Optionen für Wochenendpendler
- Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zum Freizeitausgleich
- Je nach Aufgabenbereich die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
- Moderne, klimatisierte Arbeitsplätze in energieeffizienten Gebäuden
- Modernste IT-Infrastruktur
- Spannendes Arbeitsumfeld in einem qualifizierten und sympathischen Team
- Sechs Wochen Jahresurlaub (30 Tage)
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge


Ihre Aufgaben:

- Recruiting: Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen, Analyse und Auswahl der Recruiting-Kanäle, Aufbau und Pflege eines Bewerbermanagementsystems, Bewerberkorrespondenz, Ansprechpartner für alle Recruiting-Themen, Koordination, Terminierung und Führung von Vorstellungsgesprächen, Absagemanagement
- Personalcontrolling: Entwicklung von Personalkennzahlen, Erstellen von monatlichen Personalauswertungen, Reporting an Abteilungs- und Teamleiter, Auf- und Ausbau eines Personalinformationssystems, Entwicklung einer HR Balanced Scorecard
- Projektarbeit: Unterstützung der HR-Themen in unserem Intranet
- Personalentwicklung: Organisation, Konzepterstellung und Nachbereitung bzw. Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen, Ansprechpartner für Führungskräfte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Personalbetreuung: Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragen der Mitarbeiter und Führungskräfte, Pflege der Zeitwirtschaft
- Allgemeine Korrespondenz, Sachbearbeitung und Administration im Personalbereich

Ihr Profil:

- Berufsausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement erforderlich
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht
- Gute Kenntnisse der MS Office-Programme, insbesondere sehr gute MS Excel-Kenntnisse
- DATEV-Kenntnisse von Vorteil
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Ausgeprägte Sozialkompetenzen, kommunikativ, freundliches Auftreten, vertrauenswürdig


Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, sowie eine gründliche Einarbeitung, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem qualifizierten und motivierten Team bei positivem Arbeitsklima.
Sollten Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online an
bewerbung@cc-pharma.de
CC Pharma GmbH
In den Feldern
54570 Densborn
Ähnliche Jobs per
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Bewerben über:
bewerbung@cc-pharma.de

Einsatzort:
Densborn

Position:
Fachkraft

Bildungsgrad Mindestvoraussetzung:
nicht relevant

Arbeitszeit:
Vollzeit

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