Casemanager/in

Was wäre, wenn… Dein neuer Job echte Chancen aus Bildung eröffnet? Junge Menschen mit Behinderung ausbilden, fördern und beraten – mit diesem Auftrag begleiten wir junge Erwachsene mit körperlichen und psychischen Beeinträchtigungen zu anerkannten Berufsabschlüssen. Und noch viel mehr: Wir wissen, dass eine gute Ausbildung mehr umfasst als fachliche Kompetenzen. Wir helfen unseren Auszubildenden bei der Suche nach einem Arbeitsplatz, beraten sie in persönlichen Fragen, fördern, unterstützen und gestalten Freizeit und Zusammenleben gemeinsam. 

Für diese spannende, verantwortungsvolle und dankbare Aufgabe suchen wir Verstärkung: Im Fachbereich „Begleitende Dienste“ ist ab dem 01.09.2025 eine Stelle in Vollzeit (40 Wochenstunden) frei für Sie als *Casemanagerin.** 

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die bedarfsorientierte Steuerung des individuellen Reha-Prozesses.
• Sie stellen die ICF-orientierte Reha-Planung sicher und koordinieren die unterstützenden Leistungsangebote.
• Sie steuern die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
• Sie begleiten unsere Teilnehmenden während des gesamten Prozesses und dokumentieren den individuellen Maßnahmeverlauf.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit.
• Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse im Bereich der beruflichen Rehabilitation und sozialrechtlicher Regelungen.
• Sie bringen Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung von jungen Menschen mit Behinderung mit.
• Sie haben Freude an einer ergebnisorientierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise.
• Sie sind kontaktfreudig, teamfähig und besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Darum sollten Sie sich für uns entscheiden:

• Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach der AVR DW M-V mit Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen und weiteren attraktiven Leistungen, z.B. Betreuungszuschlag für Kinder, betriebliche Altersvorsorge und Krankengeldzuschuss.
• Sie erhalten mindestens 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst z.B. eigene Präventionskurse und den EGYM-Wellpass.
• Wir unterstützen und fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch zirka 50 hauseigene Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Sie erhalten Personalrabatte innerhalb der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie.

Kommen Sie zu uns? Wir sind neugierig auf Sie und Ihren Werdegang! Melden Sie sich unter Angabe der Kennziffer 2025/3100/01: 

BerufsBildungsWerk Greifswald
Personalwesen
Pappelallee 2
17489 Greifswald
E-Mail: bewerbung@bbw-greifswald.de
**Online: www.pommersche-diakonie.de/karriere