Controller/in (m/w/d)

Für die deutsche Tochtergesellschaft eines international tätigen Infrastrukturkonzerns suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Controlling - hands-on, analytisch stark und kommunikationssicher im internationalen Umfeld. Die Position entsteht im Rahmen einer kürzlich erfolgten M&A-Transaktion, bei der ein regional etabliertes Bauunternehmen im Raum Düsseldorf übernommen wurde - und bietet die Chance, kaufmännische Strukturen im operativen Bauumfeld aktiv mit aufzubauen und weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung des Controllings im deutschen Tochterunternehmen gemäß Konzernvorgaben
• Umsetzung eines effizienten Reportings für das lokale Management sowie die belgische Konzernzentrale
• Analyse von Kennzahlen, Soll-Ist-Abgleich, Forecasts und Budgetprozessen
• Unterstützung bei der strategischen und operativen Steuerung (Projekt-, Kosten- und Investitionscontrolling)
• Aktive Mitwirkung bei der Einführung oder Anpassung von BI-Tools und Reportingstrukturen
• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Ad-hoc-Analysen
• Optimierung bestehender Prozesse und Workflows - mit dem Blick für Effizienz und Transparenz

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, Controlling oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
• Sehr gute Excel-Kenntnisse (u.a. Pivot, Power Query, Makros von Vorteil)
• Sehr gute Erfahrung mit Excel und BI-Tools
• Analytisches Denkvermögen, eigenständige Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität

Wir bieten

• Die Chance, ein Controlling-System von Grund auf mitzugestalten
• Kurze Entscheidungswege in einem dynamischen, internationalen Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit dem Management in Deutschland und Belgien
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und leistungsgerechte Vergütung