Controller m·w·d in Giengen an der Brenz

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Als zukunftsorientierte Firmengruppe setzt die ZIEGLER Gruppe auf langfristiges Wirtschaften, basierend auf Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit.

ZIEGLER produziert Feuerwehrfahrzeuge und feuerwehrtechnisches Zubehör seit 1891. Ergänzt wird dies durch unser umfassendes Spektrum an Komponenten. Nicht nur freiwillige und Berufsfeuerwehren, sondern auch Flughäfen, Industrie und Regierungen auf der ganzen Welt zählen zu unseren Kunden.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

Als Controller m·w·d wirken Sie bei der Planung und Steuerung am Standort in Giengen mit, legen Planungsrichtlinien fest und setzen diese durch. Sie stimmen Einzelpläne sowohl untereinander als auch mit der Planung in Giengen ab. Sie verfassen Analysen zu Forecasts, Budgets und betriebswirtschaftlichen Sonderanalysen für Giengen. Außerdem stellen Sie die Berichterstattung auf Monats-, Quartals- und Jahresbasis sicher und arbeiten an der Weiterentwicklung der Controllingsysteme sowie deren operativen und systematischen Umsetzung. Sie führen Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Abweichungsanalysen durch und sprechen Handlungsempfehlungen aus. Das Controlling von Projekt und Innenaufträgen sowie das Kosten- und Investitionscontrolling gehören außerdem zu Ihrem Aufgabespektrum.

Ihr Profil als Controller m·w·d

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen/ Controlling
• Erfahrungen im produzierenden, internationalen Umfeld von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen besonders Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse im ERP-System SAP
• Schnelle Auffassungsgabe sowie starkes analytisches Denkvermögen
• Ausgeprägte Teamorientierung
• Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise, sowie gute kommunikative Fähigkeiten

Freuen Sie sich auf

• Eine 37 Stunden Woche
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Teilweise mobiles Arbeiten möglich
• Eine gute Betreuung und Einarbeitung
• Fachspezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen
• Eine tarifgebundene Vergütung
• Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Corporate Benefits
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Ein familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien
• Betriebsinterne Kantine

So geht es weiter

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