Cost Engineer (gn)
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Bahntechnik und gestaltet aktiv die Mobilität von morgen. Zur Verstärkung des Industrial-Teams am Standort Kassel suchen wir in unbefristeter Festanstellung einen engagierten Cost Engineer (gn), der technische Exzellenz mit wirtschaftlichem Weitblick verbindet.

Unser Angebot an Sie:

- Wir betreuen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Mit der Manpower Personalvermittlung entstehen Ihnen keine Kosten.
- Absolute Diskretion und die Einhaltung eventueller Sperrvermerke können Sie voraussetzen.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Eigenständige Erstellung von Kostenkalkulationen für neue Produkte und Prozesslösungen im industriellen Umfeld unter Einbeziehung relevanter Fachbereiche wie Engineering, Projektmanagement, PrIM, PIM, Supply Chain und Industrial Quality
- Mitentwicklung und Bewertung neuer Verfahren oder Fertigungstechnologien zur Effizienzsteigerung
- Definition und Validierung von PIO- sowie Make-or-Buy-Annahmen in der Angebotsphase von Projekten
- Erstellung und Pflege des Auslastungsplans der PME-Abteilung in enger Abstimmung mit Bedarfsplänen
- Regelmäßige Aktualisierung der Industriekosten in der Referenzbibliothek (Ref Lib)
- Durchführung spezifischer Analysen wie Zeitaufwand vs. Methodenzeit zur kontinuierlichen Prozessoptimierung

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftsnahes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Produktion, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.
- Erste Erfahrung im Cost Engineering oder industriellen Projektumfeld - gerne in der Bahntechnik oder einem vergleichbaren Sektor - ist aber kein Muss
- Verständnis für Fertigungsprozesse, Kalkulationsmethoden und industrielle Abläufe
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Excel, ERP-Systemen und gängigen Analysetools
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

Interessiert?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.