Digital Board Entwickler für Peiler und Empfänger (m/w/d)

Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.

Unser Werk in Memmingen (Allgäu) ist für die Bestückung elektronischer Baugruppen, Mikrowellentechnik, die Endfertigung, den Endtest und die Auslieferung der meisten Rohde & Schwarz-Produkte zuständig. Aber auch Kunden außerhalb der Rohde & Schwarz-Firmengruppe können auf das große Know-how des Werks zurückgreifen.

Digital Board Entwickler für Peiler und Empfänger (m/w/d)

Weltweit vertrauen Spektrum-Monitoring- und Fernmeldeaufklärungssysteme auf Funkerfassungsempfänger, Funkpeiler und innovative Peilantennen von Rohde & Schwarz. Von Handheld-Lösungen bis zu großen Ortungssystemen werden alle Applikationen und Plattformen abgedeckt.

Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung von High Speed Digital Boards für moderne hochpräzise Empfänger und Peiler
• Analyse und Behebung von Produkt-Fehlerquellen der Serienfertigung
• Entwicklung von Lösungen zur Aufrechterhaltung der Liefer- und Servicefähigkeit
• Schaltungsdesign inkl. Bauteilauswahl und Datenblattanalyse
• Aufbau, Inbetriebnahme und Qualifikation von Prototypen bis zur Überführung in die Serie

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Elektro- und Informationstechnik oder vergleichbar
• Kenntnisse in der Anwendung elektronischer Bauteile und der Schaltungsentwicklung für gemischte analog/digitale Designs
• Erfahrung im Umgang mit Messgeräten zur Designverifikation und Fehleranalyse
• Programmierkenntnisse zur Messautomatisierung, vorzugsweise in Python und/oder MATLAB
• Grundkenntnisse in der Modellierung digitaler System auf FPGAs und Programmierung in VHDL sind vorteilhaft
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online unter Angabe der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

| Kennziffer: 8899 |

| Recruiting-Kontakt: Herr Felix Moten (+49 8331 10-81048)

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.