Digitalisierungs- und Transformationsmanager (m/w/d)

Wir sind die GWG-Gruppe mit Sitz in Stuttgart. Als Wohnungsunternehmen der R+V-Versicherungsgruppe betreuen wir rund 13.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten in Deutschland. Rund 230 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich an sechs Standorten um unsere Mieterinnen und Mieter. Wir verfolgen einen ambitionierten CO2-Klimafahrplan für unsere Gebäude und sind ESG-zertifiziert. Wohnungswirtschaft und Nachhaltigkeit sind unsere Leidenschaft!

Digitalisierungs- und Transformationsmanager (m/w/d)

Vollzeit | Unbefristet | Standort: Stuttgart

Dein Know-how und deine Ideen sind gefragt – gestalte die digitale Transformation für unser zukunftsorientiertes Unternehmen!

DAS ERWARTET DICH

DEINE AUFGABEN

• Strategische Gestaltung: Als treibende Kraft gestaltest du die digitale Transformation unseres Unternehmens mit eigenen Ideen, Know-how und strategischem Weitblick.

• Innovationsentwicklung: Du entwickelst neue digitale Lösungen, erkennst frühzeitig technologische Trends und bewertest deren Potentiale für unser Geschäftsmodell.

• Prozessoptimierung: In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen setzt du Optimierungspotentiale um und bringst nachhaltige digitale Lösungen auf den Weg.

• Analyse & Weiterentwicklung: Bestehende IT- und Geschäftsprozesse werden von dir analysiert und zukunftsfähig weiter-entwickelt – mit Fokus auf Effizienz und Kundenorientierung.

• Projektverantwortung: Du übernimmst Verantwortung für unsere Digitalisierungsprojekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.

• Kompetenzförderung: Durch Workshops, Schulungen und gezielten Wissenstransfer stärkst du die digitale Kompetenz im Unternehmen.

• Zusammenarbeit: Die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern sowie die Koordination interdisziplinärer Projektteams gehören ebenfalls zu deinem Alltag.

DEIN PROFIL

• Digitales Know-how: Du verfügst über fundiertes Know-how in den Bereichen Digitalisierung, Prozessmanagement oder Technologieeinsatz – unabhängig von deinem Ausbildungsweg.

• Umsetzungserfahrung: Mit Erfahrung in der Umsetzung und Steuerung digitaler Projekte überzeugst du durch einen klaren Fokus auf pragmatische, nutzenorientierte Lösungen.

• Innovationsfreude: Neugier und Innovationsfreude zeichnen dich aus – du beobachtest technologische Entwicklungen aufmerksam und entwickelst eigene Impulse.

• Kommunikation & Teamgeist: Kommunikation auf Augenhöhe, Teamfähigkeit und ein unternehmerisches Verständnis bringst du selbstverständlich mit.

• Lernbereitschaft: Kontinuierliche Weiterentwicklung ist dir wichtig, und dein Wissen teilst du gerne mit Kolleginnen und Kollegen.

• KI-Kompetenz: Idealerweise bringst du erste Kenntnisse im Umgang mit KI-gestützten Tools (z. B. Prompting oder Automatisierungslösungen) mit – dies ist jedoch kein Muss.

DAS BIETEN WIR

• Flexibilität im Alltag:

Bis zu 40% mobiles Arbeiten und flexible Gleitzeit – dein Alltag, deine Entscheidung.

• Extra-Urlaub:

30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12. und die Möglichkeit, Sonderzahlungen in Urlaubstage umzuwandeln.

• Nachhaltige Mobilität:

50% Zuschuss für das Deutschlandticket oder Jobticket sowie JobRad-Leasing.

• Wohnen & Leben:

Vergünstigte Mietwohnungen aus unserem Bestand.

• Gesundheit und Wohlbefinden:

Ergonomische Arbeitsplätze, Rabatte bei Urban Sports und viele weitere Corporate Benefits.

• Fairness & Vorsorge:

Tariforientierte Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

• Engagement fördern:

Bis zu 16 Stunden Freistellung pro Jahr für soziales Engagement.

Du kannst dich unkompliziert über unser Bewerbungsportal auf diese Stelle bewerben.

Hast du das Gefühl, dass du nicht 100% der Anforderungen erfüllst? Zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben! 

Dein Ansprechpartner: Uta Wolber, Personalreferentin der WBS Wohnwirtschaftliche Baubetreuungs- und Servicegesellschaft mbH.