E-Commerce Allrounder (m/w/d) mit Schwerpunkt Produktmanagement, Plattformhandel & Online-Marketing

Die TopSteam GmbH ist mit www.Hubwagen.de eines der führenden Unternehmen im Bereich Materialtransport und Transportgeräte. Unser Fokus liegt auf einem starken Online-Auftritt, optimierten Prozessen und zufriedenen Kunden. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen E-Commerce Allrounder (m/w/d), der bereits erste Berufserfahrungen gesammelt hat und sich bei uns weiterentwickeln möchte.

Deine Aufgaben:

Du übernimmst Verantwortung in verschiedenen E-Commerce-Bereichen und bringst dein Wissen direkt ein:

• Produktmanagement:
  • Eigenständige Pflege, Optimierung und Beschreibung unserer Produkte in JTL sowie auf Plattformen wie Amazon und eBay.
  • Bearbeitung und Optimierung von Produktbildern mit Tools wie Photoshop, Canva oder ähnlichen Programmen.
• Plattformmanagement:
  • Betreuung unserer Angebote auf Marktplätzen (Amazon, eBay) inkl. Keyword-Optimierung, Preisstrategien und Monitoring.
• SEO & SEA:
  • Optimierung unserer Website und Produktseiten für Suchmaschinen (On-Page/Off-Page SEO).
  • Planung, Umsetzung und Analyse von Google Ads-Kampagnen sowie ggf. Social-Media-Ads.
• Social Media:
  • Erstellung und Pflege von Content für unsere Social-Media-Kanäle (z. B. Instagram, Facebook), um unsere Marke weiter auszubauen.
• Kundenservice:
  • Bearbeitung von Kundenanfragen per E-Mail und Telefon sowie Unterstützung im Verkauf und in der Beratung.
• Technisches Management:
  • Anwendung unseres Warenwirtschaftssystems (JTL) und Nutzung von diversen Tools für Analysen und Berichte.

Was du mitbringen solltest:

• Berufserfahrung: Mindestens 1–2 Jahre praktische Erfahrung in einem der Bereiche E-Commerce, Online-Marketing oder Produktmanagement.
• Technisches Know-how: Sicherer Umgang mit Bildbearbeitungstools (z. B. Photoshop, Canva), Office-Anwendungen (insbesondere Excel) und idealerweise Warenwirtschaftssystemen (z. B. JTL).
• SEO/SEA-Grundlagen: Erste Erfahrung in Suchmaschinenoptimierung und/oder bezahlter Online-Werbung (Google Ads, Social Media).
• Kreativität: Verständnis für zielgruppengerechten Content und Social Media, kombiniert mit eigenständigen Ideen.
• Organisationstalent: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, auch bei mehreren parallelen Aufgaben.
• Kommunikationsstärke: Freude am Kundenkontakt und sicherer Ausdruck in Wort und Schrift (deutsch).

Keine Sorge: Solltest du bisher nur in Teilbereichen Erfahrung haben, sorgen wir für eine gründliche Einarbeitung in den übrigen Aufgabenfeldern.

Was wir bieten:

• Abwechslungsreiche Aufgaben: Eine spannende Position, in der du sowohl operativ als auch strategisch tätig bist.
• Weiterentwicklung: Schulungen und Training-on-the-Job, um deine Fähigkeiten in Bereichen wie SEO/SEA, Social Media und Plattformmanagement auszubauen.
• Eigenverantwortung: Die Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen und Verantwortung zu tragen.
• Modernes Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung

Datenschutz:
Erhebung und Verarbeitung bei Bewerbungen per E-Mail
Seitenbesucher können sich bei Interesse auf freie Vakanzen, die auf unserer Website ausgeschrieben sind, per E-Mail bewerben. Hierbei erheben wir Ihre personenbezogenen Daten nur in dem von Ihnen zur Verfügung gestellten Umfang. Hierzu gehören Ihre Kontaktdaten (z.B. Name, E-Mail Adresse, Telefonnummer), Angaben zu Ihrer beruflichen Qualifikation und Ausbildung, Angaben zu beruflichen Weiterbildungen sowie leistungsspezifische Nachweise.
Die Datenverarbeitung dient dem Zweck der Kontaktaufnahme und der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses mit Ihnen. Die Bereitstellung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO i.V.m. § 26 Abs. 1 BDSG zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen (Durchlaufen des Bewerbungsverfahrens als Arbeitsvertragsanbahnung).
Soweit Sie uns eine Einwilligung zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten für die Aufnahme in unseren Bewerberpool erteilt haben, z.B. durch Abhaken einer Checkbox, erfolgt die Verarbeitung auf Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit uns gegenüber widerrufen, ohne dass die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung berührt wird.

Sofern im Rahmen des Bewerbungsverfahrens besondere Kategorien von personenbezogenen Daten im Sinne des Art. 9 Abs. 1 DSGVO bei Bewerbern angefragt werden, wie z.B. Angaben zum Grad der Schwerbehinderung, erfolgt dies auf Grundlage von Art. 9 Abs. 2 lit. b. DSGVO, damit wir die aus dem Arbeitsrecht und dem Recht der sozialen Sicherheit und des Sozialschutzes erwachsenden Rechte ausüben und unseren diesbezüglichen Pflichten nachkommen können.

Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Ihre Daten werden anschließend spätestens nach sechs Monaten gelöscht, sofern Sie der weitergehenden Verarbeitung und Nutzung nicht zugestimmt haben. Sofern es im Anschluss an das Bewerbungsverfahren zu einem Beschäftigungsverhältnis kommt, werden die bereitgestellten Daten auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO i.V. m. § 26 Abs. 1 BDSG für die Zwecke der Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses weiterverarbeitet und anschließend in die Personalakte überführt.