Die Kreisstadt Euskirchen  stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Stadt-/Regionalmanagement

für den Fachbereich 1 – Sachgebiet Wirtschaftsförderung, Stadtmarketing ein.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
 

- · Kontaktpflege zu ansässigen Betrieben; Betriebsbesuche, Aufnahme und Bearbeitung von Anliegen/Problemen, zielgerichtete Unterstützung bei der Lösungsfindung

·         Akquise und Betreuung ansiedlungswilliger Unternehmen

·         Koordination der verwaltungsinternen Bearbeitung

·         Vermittlung externer Unterstützung/Kontakte; Aufbau und Betreuung von Netzwerken

·         Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Standortfaktoren der Stadt Euskirchen

·         Unterstützung bei Veranstaltungen des City-Managements

- Touristische Angelegenheiten (Konzeption und Umsetzung von touristischen Projekten/Produkten, Zusammenarbeit mit touristischen Organisationen)
 
Voraussetzung zur Besetzung der Stelle:

·         zur Aufgabenerfüllung geeignetes erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Geographie, Stadt- und Regionalentwicklung, Tourismuswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften o.ä. (Bachelor), alternativ zweite Angestelltenprüfung oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes, nichttechnischer Verwaltungsdienst (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst)

·         vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Wirtschaftsförderung, Tourismus o.ä.

·         hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick

·         hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Motivation, Flexibilität und Kreativität

·         Teamfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten,

·         sehr gute MS Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit relevanten EDV-Anwenderprogrammen
 
Die Besoldung bzw. Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW bzw. bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden (Beamte/-innen) bzw. 39 Stunden (Beschäftigte).

Die Besetzung der Stelle mit zwei Bewerbern/-innen im Job-Sharing-Verfahren ist grundsätzlich möglich, wobei die Stelle arbeitstäglich zu den üblichen Dienstzeiten besetzt sein muss.

Warum solltest du dich für einen Job bei der Stadt Euskirchen entscheiden?

Neben einem krisensicheren Hafen bieten wir:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden bzw. 41 Stunden

• flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit

• familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

• Home-Office

• ein günstiges Jobticket sowie eine gute Verkehrsanbindung

• kostengünstige Mitarbeiterparkplätze im Verbund mit dem Jobticket

• attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

• betriebliche Altersvorsorge

• Möglichkeit, am Betriebssport teilzunehmen

• ein nettes und kollegiales Team im Fachbereich 1

• rheinische Lebensart mit „eifeler“ Bodenständigkeit

Die Kreisstadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt.

Die Kreisstadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männer zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 13.05.2025.
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