Einkäufer (m/w/d)

coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt.

coffee perfect - beyond standard.

Du hast ein Auge für Kostenoptimierung und eine strategische Denkweise? Dann ergreife jetzt die Chance als:

* [Einkäufer (m/w/d)](https://hr.coffee-perfect.de/de/jobs/30645/einkaufer-mwd-in-unserer-hauptzentrale-im-hafen-von-osnabruck?_gl=11yfsdd4_gcl_auNDM1NzMzNzQ1LjE3NDEwODAwNjA._gaMTgxNjQ4NzU4OC4xNjk5MTEyMjk3_ga_3KGRM12QS2MTc0MjMwNTI5NS4zMDMuMS4xNzQyMzA1MzE5LjM2LjAuMA..)

Deine Aufgaben

• Verantwortung für das Sourcing und die Beschaffung von Produkt- und Warengruppen zur Sicherstellung der kontinuierlichen Verfügbarkeit
• Operative Verwaltung von Bestellungen und Stammdaten im Warenwirtschaftssystem
• Verhandlung von Preisen, Lieferbedingungen und Kontrakten zur Sicherstellung optimaler Konditionen
• Aufbau, Pflege und Entwicklung langfristiger, nachhaltiger Lieferantenbeziehungen sowie Identifikation potenzieller neuer Lieferanten
• Identifizierung und Implementierung von Kostenoptimierungs-, Effizienzsteigerungs- und Risikomanagementmaßnahmen im Einkauf
• Beobachtung und Analyse relevanter Beschaffungsmärkte sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
• Entwicklung, Durchführung und Reporting von Projekten

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene(s) kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Beschaffungsprozesse und Vertragsmanagement
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und gutes technisches Verständnis
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Gute Microsoft-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem (z. B. Microsoft Dynamics NAV bzw. Business Central)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits für Dich

 Highlights

Büro oder mobiles Arbeiten - die Mischung entscheidest du, Wochenarbeitszeit wahlweise 35- oder 40-Stunden-Woche, optional verschiedene Modelle z.B. 4-Tage-Woche, 31 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, unbefristeter Arbeitsvertrag

 Entgeltbestandteile im Innendienst

individuelle Entgeltentwicklung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Provisionsmöglichkeiten

 Offene Unternehmenskultur

Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, legerer Kleidungsstil, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents

 Persönliche Benefits

mobiles Arbeiten möglich, JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Vergünstigung für Fitnessstudio, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Zuschuss zum Mittagessen, Obstkorb und Getränkeflat, Kindernotfallbetreuung

 Moderne Ausstattung

Moderne & klimatisierte Büroräume im industrial Design, ergonomische Arbeitsplätze, State of the Art Hardware, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), Paketservicestation am Standort, kostenfreie Parkplätze

 Personalentwicklung

regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen

 Onboarding im Innendienst

Individueller Einarbeitungsplan, Einblick in alle Unternehmensbereiche, Mitfahrten im Bereich Technik & Vertrieb, Produkt- und Geräteschulung

 Betriebliche Sozialleistungen

Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen

Klingt nach deiner Stelle? Worauf wartest du?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse & Verfügbarkeit, sowie Gehaltsvorstellung). Einfach direkt über unser Karriereportal hochladen und den nächsten Schritt gehen.

Solltest Du noch Fragen haben, dann ruf uns gerne an und sprich mit unserem HR-Team (Tel: +49 541 76013-460).