Einkäufer (m/w/d)

Hinweis zur Anstellung

Diese Position wird im Rahmen einer Direktvermittlung angeboten. Das bedeutet, Sie schließen Ihren Arbeitsvertrag direkt mit unserem Kundenunternehmen ab und profitieren von einer unbefristeten Anstellung sowie attraktiven Konditionen in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Unser Mandant ist ein etabliertes, wachstumsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf Qualität, Effizienz und nachhaltige Lieferketten. Für den Ausbau des Einkaufsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und mit analytischem Gespür sowie Verhandlungsgeschick zum Unternehmenserfolg beiträgt.

Ihre Aufgaben

• Operativer und strategischer Einkauf von Waren, Materialien oder Dienstleistungen
• Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten
• Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Abschluss von Rahmenverträgen
• Analyse von Beschaffungsmärkten und Identifikation von Einsparpotenzialen
• Optimierung interner Einkaufsprozesse in Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen
• Pflege von Artikel- und Lieferantenstammdaten im ERP-System
• Mitwirkung bei Projekten im Bereich Supply Chain, Nachhaltigkeit oder Digitalisierung

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbar
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf – idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Souveräner Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, MS Dynamics, Infor) und MS Office
• Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und ein gutes Gespür für Zahlen und Märkte

Das bietet das Unternehmen

• Eine abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum
• Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team
• Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung
• Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Zusatzleistungen wie Weiterbildung, Gesundheitsangebote oder Mobilitätszuschüsse (je nach Arbeitgeber individuell anpassbar)