Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1900 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.

Deine Aufgaben:

- Beschaffung: Du gewährleistest eine optimale Beschaffung von Waren und Dienstleistungen im Bereich der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik.
- Verhandlungsführung: Du führst eigenständige Verhandlungen von Verträgen und Qualitätsvereinbarungen mit Lieferanten und Dienstleistern.
- Kommunikation: Als erster Ansprechpartner stehst Du Lieferanten und Nachunternehmern vor, während und nach der Ausführungsphase zur Verfügung.
- Planung: Du erstellst und überwachst Beschaffungspläne für Projekte und sorgst für eine rechtzeitige Bedarfsplanung.
- Budgetkontrolle: Du überwachst und stellst die Einhaltung von Budgets sicher.
- Strategieentwicklung: Du wirkst aktiv an der Entwicklung einer Projektstrategie mit.

Du bringst mit:

- Berufserfahrung: Du bringst Erfahrung im Einkauf von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitärtechnik mit.
- Bildungshintergrund: Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung alternativ eine vergleichbare Qualifikation.
- Materialkenntnisse: Du verfügst über fundierte Materialkenntnisse im Bereich der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitärtechnik.
- Vertragsrecht: Erfahrungen im Vertragsrecht, insbesondere in der VOB, sind wünschenswert.
- IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen wie Word, Excel und Outlook.
- Persönliche Eigenschaften: Zu deinen Stärken zählen Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit. Du agierst flexibel und engagiert.

Wir bieten Dir:

- Karriere & Entwicklung: Nach Deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen,
- Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen,
- Wachstum & Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der Du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben,
- Unternehmenskultur & Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem Du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu Deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst Du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und Dich selbst überraschen zu lassen,
- Coaching & Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst Du Dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch Dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen,
- Equipment & Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig,
- Gesundheit & Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir Dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch  unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir Die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss,