Jahressonderzahlungen | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit | Stellenangebot für Einrichtungsleiter *in, Heimleiter *in oder Residenzleiter *in | (betriebs-) wirtschaftliche Leitung, Qualitätsmanagement, Budgetverantwortung | Job in der Sparte Pflege & Wohnen

Arbeitsfeld: Pflege
Stelle für: Fachkräfte
Eintrittsdatum: nächstmöglich
Einrichtung: Pflege & Wohnen Sunpark

Unser Angebot an Sie:

Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 64047 Euro und 76688 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden.

Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie:

* Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt* Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen* Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat

Weitere Vorteile:

* Unbefristeter Vertrag und jährliche Sonderzahlungen (können einem 13. Gehalt entsprechen).
* Individuelle Förderung mit über 100 internen Weiterbildungsangeboten und Freistellungen für Fortbildungen.
* Damit Sie gut ankommen: in unserer sechsmonatige Einarbeitungsphase haben Sie viele Gelegenheiten uns kennenzulernen.
* Mit exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf.
* Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir schon jetzt an Ihre Zukunft.

Ihr neues Tätigkeitsumfeld:

Sie sind richtig bei uns, wenn Sie eine Pflegeeinrichtung wirtschaftlich erfolgreich steuern und führen können – ohne die Mitarbeitenden aus dem Blick zu verlieren. Begriffe wie Personalkostensatz, WTG und WBVG, oder Belegungsmanagement sind Ihnen nicht fremd, und mit den Kennzahlen der Pflegebranche kennen Sie sich aus. Sie koordinieren die Aufgaben der Einrichtung und helfen dabei, betriebswirtschaftliche Prozesse zu verbessern. Mit gutem Gespür führen und motivieren Sie das Einrichtungsteam.

Ihr Profil:

* Erfolgreich absolviertes Studium in der Pflege, Betriebswirtschaftslehre, sozialer Arbeit oder vergl. Qualifikation.
* Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Analyse- und Umsetzungsfähigkeit in konkrete Handlungen
* Kenntnisse gesetzlicher Grundlagen und Rahmenbedingungen von Pflegeeinrichtungen (SGB XI, SGB V, Heimgesetz u. w.).
* Wünschenswert: Führungserfahrung als Einrichtungsleitung, Heimleiter*in oder Residenz.

Ihr neues Team:

Sie leiten ein Team, das aus unterschiedlichen Professionen besteht und das sich gegenseitig, den Bewohnerinnen sowie den Angehörigen wertschätzend und zugewandt begegnet. Wir legen großen Wert auf die beste Versorgung der Bewohnerinnen, immer mit Blick auf unser diakonisches Profil. Bei Ihrer Arbeit werden Sie unterstützt von der Geschäftsführung und sind Teil eines Netzwerks aus Einrichtungsleitungen der Sparte Pflege & Wohnen. Im Austausch entwickeln wir die Versorgungsqualität weiter.

Für Fragen:

Geschäftsführung
Roswitha Gabriel

Pflege & Wohnen im Johannesstift

030 33609-480

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.