- Leitung und Motivation eines Teams von Pflegekräften und Betreuern
- Pflege und Aufbau von Netzwerken und Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Finanzplanung und Kostenkontrolle für die Einrichtung oder das Servicegebiet
- Leitung und Motivation eines Teams von Pflegekräften und Betreuern
- Einsatzplanung und Koordination der Mitarbeiter
- Sicherstellung einer professionellen Fort- und Weiterbildung für das Pflegepersonal
- Sicherstellung der Qualität der Pflege und Betreuung nach den gesetzlichen und unternehmensinternen Standards
- Pflege und Aufbau von Netzwerken und Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Finanzplanung und Kostenkontrolle für die Einrichtung oder das Servicegebiet
- Sicherstellung einer individuellen, bedürfnisgerechten Pflege der Klienten
- Abgeschlossene Pflegeausbildung oder ein Studium in Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement oder Sozialmanagement
- Mehrjährige Erfahrung in der Pflege, idealerweise in Führungspositionen oder als Pflegedienstleitung
- Kenntnisse in Betriebswirtschaft, insbesondere im Budgetmanagement und der Organisation von Arbeitsabläufen
- Erfahrung im Qualitätsmanagement und mit gesetzlichen Vorgaben wie SGB XI
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz
- Sicherer Umgang mit EDV-Programmen wie MS Office und Pflegedokumentationssoftware