Einrichtungsleitung einer Kindertagesstätte in Grimma

Das bringen Sie mit:
• Pädagogische Fachkraft mit einer Ausbildung / einem Abschluss gemäß § 2 Nr. 2 der Sächsischen
Qualifikations- und Fortbildungsverordnung pädagogischer Fachkraft bzw. die Bereitschaft die
Fortbildung zu übernehmen
• eine vorzugsweise mindestens zweijährige Berufserfahrung im Leitungsbereich Kindertageseinrichtung
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
• Planungs- und Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit
• Betriebswirtschaftliches Denken
• hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Offenheit für verschiedene Nationalitäten und kulturelle Vielfalt

Ihre Aufgaben:
• fachliche und organisatorische Führung der Einrichtung gemäß den gesetzlichen Regelungen und
der Konzeption des Trägers
• sozialpädagogische Bildung, Erziehung und Förderung von Kindern im Sinne einer familien-
ergänzenden Betreuung unter Berücksichtigung der altersspezifischen Besonderheiten
• Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit nach dem Sächsischen Bildungsplan
• Qualitätsentwicklung und -sicherung
• enge Zusammenarbeit mit dem Träger
• Führung und Entwicklung von mehr als 18 Mitarbeitenden, Planung des Personaleinsatzes
• Sicherstellung der zweckmäßigen Verwendung der Haushaltsmittel
• Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
• Repräsentation der Einrichtung im Sozialraum, Förderung und Entwicklung von Kooperationen
und Netzwerkgestaltung

Wir bieten Ihnen:
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexibler Arbeitszeit 30 – 37 Stunden nach Bedarf
• Bezahlung nach AWO MTV-Tarif Sachsen
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (+ 1 Regenerationstag)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fachberatung