Einrichtungsleitung (m/w/d)

Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

Unsere besondere Wohnform in Frankfurt Nieder-Erlenbach mit interner Tagesstätte zur Gestaltung des Tages ist eine Wohneinrichtung für Menschen mit geistiger und schwerst mehrfach Behinderung.
Insgesamt bieten wir an diesem Standort 30 Plätze im Bereich Wohnen und 20 Plätze für interne und externe Besucher*innen im Bereich der Gestaltung des Tages an.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für den Standort
• fachliche und disziplinarische Verantwortung im Rahmen der Personalführung
• Verwaltung und Steuerung des Personaleinsatzes
• Führung, Entwicklung und Begleitung der Mitarbeiter*innen
• Budgetverantwortung in Abstimmung mit der Bereichsleitung
• Haushaltsverantwortung inklusive Controlling und Reporting
• Verantwortung für die Hilfeplanung und Dokumentation
• Verantwortung für Gebäude, Ausstattung, Sachmittel und Arbeitssicherheit
• Umsetzung der Ziele des IBs
• Teilnahme an internen und externen Klausuren und an regionalen Tagungskonferenzen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium/Fachhochschulstudium im Bereich Pädagogik oder soziale Arbeit
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Behindertenhilfe /Eingliederungshilfe
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SGB/BTHG
• Mehrjährige Leitungserfahrung
• Führungskompetenz
• Offener, kooperativer Führungsstil
• Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Erfahrung im Finanzcontrolling
• Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
• Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationsfähigkeit und hohe Kommunikationskompetenz

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
• Jobrad
• Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
• Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
• Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
• Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Begleitete Einarbeitung
• Supervision
• Förder- und Entwicklungsinstrumente
• Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Willkommenstag

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 12672

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.