Einrichtungsleitung (m/w/d)
In unserem Team spiegelt sich die multikulturelle Vielfalt unserer Stadt wieder: Wir sind eine buntgemischte Gemeinschaft aus verschiedenen Ländern der Welt, mit ausgebildeten Erzieher:innen, beruflichen Seiteneinsteigern und sozialpädagogischen Auszubildenden, die durch unsere qualifizierten Anleiter:innen gut begleitet werden. Wir sind ein tolles Team und pflegen einen guten kollegialen Austausch. Gemeinsam arbeiten wir an der Entwicklung des Qualitätsmanagements, denn wir wollen immer besser werden!
Wir gestalten unsere Arbeit nach den pädagogischen Impulsen von Emmi Pikler und auf der Grundlage des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans. Bei uns sind die Kinder in der Käfer-, Bienen- und Schmetterlingsgruppe jeweils einer festen Gruppen zugeordnet.
Krabbelstube Rebecca
Träger ist der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach, Fachbereich Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder.
- Verantwortung: Leitung der Einrichtung, Personalauswahl und -einstellung, Personalführung und -entwicklung sowie Personaleinsatzplanung
- Qualitätsauftrag: Implementierung und Weiterentwicklung der Konzeption, Koordination der pädagogischen Arbeit der Einrichtung und Qualitätsmanagement
- Schnittstelle: Zusammenarbeit mit Eltern und Öffentlichkeitsarbeit
- Flexibilität: Steuerung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
- Vernetzung: Enge Zusammenarbeit mit dem Träger und anderen Institutionen
- Controlling: Betriebsführung und Steuerung des Finanzmanagements
- Zielorientierung: Aktives Selbstmanagement, kontinuierliche Weiterbildung und die Umsetzungen der eigenen Ziele
- Basis: Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik, Kleinkindpädagogik mit staatlicher Anerkennung und/oder Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher [1]
- Idealerweise: Zusatzausbildung im Bereich Sozialmanagement, Kitamanagement o.ä. bzw. fundierte praktische Erfahrungen im Bereich Organisation, Leitung, Verwaltung
- Wissen: Gute Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan, fundierte Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern
- Sicherheit: Selbstbewusstes Auftreten und eine klare und transparente Kommunikation
- Stärken: Verhandlungsgeschick und Organisationstalent, gute EDV-Kenntnisse, Medienkompetenz und konzeptionelle Fähigkeiten
- Leidenschaft: Für die Arbeit im Team und mit Kindern
- Sicherheit: Ein unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz
- Gehalt: Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe E 9 der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) zzgl. Tätigkeitszulage Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt.
- Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer internen Weiterbildungsakademie
- Erholung: Erfreuliche 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher freier Tag nach Weihnachten
- Atmosphäre: Regelmäßige Teamsitzungen, Coachings oder Supervision, Platz für Teamevents damit die Stimmung stimmt
- Sorglos: Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Balance: Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Arbeitsplatz: Freundliche, helle und moderne Räumlichkeiten
- Struktur: Flache Hierarchien sowie eine fortschrittliche und moderne Unternehmensstruktur
- Gesundheit: kostenlose Bereitstellung von Obst & Wasser
- Komfort: Leasingoption eines JobRads – mit ihrem Wunschrad zum Arbeitsplatz und an den See!
- Mehrwert: Zuschussmöglichkeit von Kinderbetreuungskosten
- Mobilität: Sie erhalten ein Deutschlandticket als Jobticket zur beruflichen und privaten Nutzung
Personalgewinnung
Tel.: 069 21 65 - 1704
bewerbung@diakonie-frankfurt-offenbach.de
Wir freuen uns über Ihre Online Bewerbung!