Elektriker*in – Haustechniker*in (m/w/d)

Das Referat Gebäudemanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

*einen Elektrikerin – Haustechnikerin (m/w/d)**

in Vollzeit (39,5h/Woche) unbefristet.
 
Auch wenn der Tätigkeitsbereich schwerpunktmäßig im elektrotechnischen Bereich liegt, suchen wir eine allgemein handwerklich geschickte Person, die auch in anderen Bereichen des Gebäudemanagements unterstützt.
 

Ihre Aufgaben

·         Selbstständige Durchführung von Elektroinstallationen

·         Elektrotechnische Tätigkeiten beim Auf- und Abbau von Ausstellungen

• Prüf-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den elektrotechnischen Einrichtungen des Museums
• Durchführung und Dokumentation der DGUV V3-Prüfungen

·         Koordination und Kontrolle der von Fremdfirmen auszuführenden Arbeiten

·         Überwachung der Anlagenzustände und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen im Bereich HLSK-MSR und Elektro

·         Behebung von Störmeldungen im elektrotechnischen Bereich

·         Bedienung und Kontrolle der sicherheitstechnischen Anlagen

·         Teilnahme an der Rufbereitschaft (Wochenend- und Feiertagseinsätze im Wechsel mit Kollegen)

·         Bei Bedarf Unterstützung bei weiteren Tätigkeiten im Bereich der Haustechnik
 

Ihr Profil:

• Ausbildung als Elektrikerin, Elektronikerin für Betriebstechnik, Elektroinstallateur*in oder einem vergleichbaren Beruf

·         Sehr gute Deutschkenntnisse

·         Langjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich von Betriebstechnik und Haustechnik sind von Vorteil

• Eine dem Tätigkeitsprofil entsprechende körperliche Belastbarkeit

·         Verantwortungsbewusstsein, eine selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

·         PKW Führerschein Klasse B oder 3
 

Wir bieten

• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Zentrum von Karlsruhe

·         eine attraktive Vergütung nach TV-L entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen

·         Gleitzeit und familienfreundliche Arbeitszeiten (39,5 Std./Woche)

·         Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

·         Jährliche Sonderzahlung

·         Teilhabe am betrieblichen Gesundheitsmanagement, vom Land Baden-Württemberg gefördertes Jobticket und Job-Bike.

·         ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) richtet
 
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Das SMNK strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und bittet daher qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte vermerken Sie einen entsprechenden Hinweis in Ihrem Anschreiben und fügen Sie den Nachweis bei.
 
Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen übersenden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 04_2025 bis 06.07.2025 per Mail an bewerbung@smnk.de

Für Rückfragen im Bereich Personal steht Ihnen Frau Zimmermann unter 0721 175 2163 und bei Rückfragen im Bereich Technik Herr Schmelzinger, Referatsleitung Gebäudemanagement unter 0721 175 2142 gerne zur Verfügung.