Elektriker / Industrieelektriker (w/m/d)

ZUEGG ist eine internationale Unternehmensgruppe im Bereich der Lebensmittelindustrie mit Headquarter in Verona, Italien.

Die ZUEGG Deutschland GmbH stellt Frucht- und Gemüsezubereitungen für die Lebensmittelindustrie her.
Zur Erweiterung unseres Teams am Produktionsstandort Werneuchen haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:

Elektriker / Industrieelektriker (w/m/d)

Zu Deinen Aufgaben im 2-Schichtbetrieb gehören:

• Durchführung von Wartungen an den elektrischen Anlagen sowie Aktualisierung entsprechender Dokumentationen (Schaltpläne, usw.).
• Durchführung von verschiedenen Instandhaltungstätigkeiten an den Produktionsanlagen und der Peripherie, unter anderem vorbeugende Wartungen, Störungsbeseitigungen und Reparaturen.
• Sicherstellung und Optimierung der Anlageverfügbarkeit für die Produktion.
• Prüfung und Reparatur betrieblichen elektrischen Komponenten.
• Mitarbeit an diversen Abteilungsübergreifenden Projekten.
• Abteilungsbezogene SAP-Pflege.

Das bringst Du mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektrofachkraft, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schaltberechtigung bis 400V AC.
• Einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Stelle ist wünschenswert.
• Hohe Motivation und Lernbereitschaft für den Ausbau der fachspezifischen Kenntnisse.
• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein.
• Serviceorientiertes und freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit
• Gute PC Kenntnisse (insbesondere MS-Office).
• Deutschkenntnisse B2, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.

Was Dich erwartet:

• Aufgeschlossenes und freundliches Team, welches die Einarbeitung aktiv und professionell unterstützt.
• Vielfältige und zuverlässige Tätigkeit in einer internationalen Unternehmensgruppe, welche bewusst ihre Produktion nachhaltig steuert.
• Wir fordern und gleichzeitig fördern unsere Beschäftigte durch die internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Familiärer Umgang, flache Hierarchien.
• bis zu 30 Tage Urlaub
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Ausreichende Parkmöglichkeiten vor Ort
• Betriebliche Altersvorsorge