Elektriker (m/w/d)
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Elektriker (m/w/d)

Wir suchen dich für die elmak GmbH als Elektriker (m/w/d) mit Führungsposition

Deine Vorteile bei elmak – das erwartet dich:

  • Wechselbonus
  • bei entsprechender Qualifikation (abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich) sowie selbstständiger Arbeitsweise und Führungserfahrungen bieten wir eine überdurchschnittliche Bezahlung ab 21€/Stunde - zzgl. Zuschläge und Sonderzahlungen
  • Firmenfahrzeug, Firmenhandy und Laptop - auch zur privaten Nutzung
  • familienfreundliche Arbeitszeiten - verlässliche Dienstpläne
  • keine Montagetätigkeit! Du arbeitest ausschließlich regional in Cottbus / Peitz / Burg / Guben und Umgebung
  • moderne Ausstattung, hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeug
  • flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen - wir arbeiten auf Augenhöhe
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • familiäres, wertschätzendes Betriebsklima

Deine Aufgaben:

  • Personaleinsatzplanung
  • Schreiben von Materiallisten und Bautagebüchern
  • Prüfung und Kontrolle von elektrischen Anlagen
  • Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen
  • Installation und Reparatur elektrischer Anlagen
  • Neuinstallation, Sanierung und Wartung in den Bereichen Industrie und / oder Privathaushalte
  • Rohbauinstallationen, Fertigmontagen, Endmontagen
  • Anlagenbetreuung und Gebäudetechnik
  • Montage von Erdungs- und Blitzschutzanlagen

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns schnellstmöglich kennenlernen.
Bewirb Dich jetzt über die Homepage: https://www.elmak-peitz.de/jobboerse/ oder direkt per Mail an schranz@gs-company.de

Wir freuen uns darauf, Dich in einem persönlichen Gespräch von uns zu überzeugen.

Gleichstellung & Vielfalt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich deine Qualifikationen.

GS Company Cottbus GmbH & Co. KG
Querstr.
03044 Cottbus
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