Stellenangebot: Elektriker und Heizungsbauer als Quereinsteiger im Bereich Kälte- und Klimatechnik (m/w/d)
Sie sind Elektriker oder Heizungsbauer und suchen eine neue Herausforderung in dem spannenden Bereich der Kälte- und Klimatechnik?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Die Rataj GmbH mit Sitz in Schwerin ist als Kälteanlagenbauer seit rund 20 Jahren der Ansprechpartner für anspruchsvolle Kunden aus dem Bereich Industrie, Gewerbe und öffentliche Hand. Als Experte für Kälte, Klima und Lüftung sind wir Teil der Amberger Firmengruppe mit der Amberger Kühltechnik GmbH und weiteren Partnerunternehmen mit insgesamt über 100 Mitarbeitern.
Zur Verstärkung unseres Teams in Schwerin suchen wir ab sofort in Vollzeit.
Elektriker und Heizungsbauer als Quereinsteiger im Bereich Kälte- und Klimatechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
 Wartung und Inspektion von Kälteanlagen, Klimaanlagen und Lüftungsanlagen in Schwerin und Umgebung
 Durchführung von Sicherheits- und Funktionsprüfungen, Erkennung und Behebung von Störungen
Ihr Profil:
 Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Heizungsbauer
 Interesse, in einer spannenden Branche wie der Kälte- und Klimatechnik zu arbeiten
 Eigenverantwortliches, selbstständiges, flexibles und kundenorientiertes Arbeiten
 Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit
 Führerschein Kl. 3 oder B
 Guter Umgang mit Kunden und Mitarbeitern (Teamfähigkeit)
Unser Angebot:
 Ein unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in Vollzeit
 Intensive Unterstützung bei der Einarbeitung in die Kältetechnik (z.B. Schulungen für den Erwerb des Kältescheins)
 Ein familiäres, teamorientiertes, offenes Arbeitsumfeld
 Eine leistungsgerechte Vergütung
 Vergütete Überstunden
 Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
 Moderne, technische Ausstattung bei Werkzeug und Arbeitskleidung
 Vollausgestattetes Firmenfahrzeug (Premiumhersteller)
 Smartphone / Tablet mit Option auf Privatnutzung
 Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten (z.B. Schulungen intern / extern, finanzielle Unterstützung bei Weiterbildung)
 Eine freundliche Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
 Mögliche Unterstützung bei Wohnortwechsel
 Kostenlose Getränke: Kaffee
 Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie bei der Betrieblichen Altersvorsorge (BAV)