Aufgaben

• Die Entwicklung und Konstruktion elektrischer Schaltpläne und Stromlaufpläne für Kabelbäume bis hin zu Anlagen mithilfe von CAD-Software (z.B. Engineering Base, EPLAN, AutoCAD Electrical) gehört zu deinen Hauptaufgaben.
• Du wählst und dimensionierst elektrischer Bauteile und Systeme wie Leitungen, Schaltschränke, Sensoren und Steuerungen, passend zu den Anforderungen des Projekts.
• Du fertigst technische Zeichnungen, Stücklisten und Dokumentationen zur Unterstützung der Fertigung und Inbetriebnahme an.
• Du unterstützt die Projektabteilung bei der Planung und Umsetzung elektrischer Anlagen, einschließlich der Kalkulation und Projektierung.
• Die Überprüfung der elektrischen Konstruktionen auf Einhaltung geltender Normen und Vorschriften (z.B. DIN-VDE) gehört ebenso in deinen Aufgabenbereich.
• Du arbeitest eng mit der mechanischen Konstruktion, der Fertigung und der Montage zusammen, um sicherzustellen, dass die elektrischen Pläne korrekt umgesetzt werden.
• Bei Bedarf unterstützt du die Inbetriebnahme-Teams bei der Umsetzung der Integrationen vor Ort.

Profil

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium im elektrotechnischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation, wie eine abgeschlossene Berufsausbildung im Elektronik-Bereich (z.B. Systemelektroniker, Mechatroniker) mit einer abschließenden Weiterbildung zum Techniker:in und entsprechender Berufserfahrung, idealerweise in der Erstellung von Verdrahtungsunterlagen.
• Du verfügst über gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften (z.B. DIN-VDE, Maschinenrichtlinie) sowie ein tiefes technisches Verständnis der elektrotechnischen Anforderungen in Industrieanlagen.
• Erfahrung mit Elektrokonstruktions- und CAD-Programmen wie Engineering Base, EPLAN, AutoCAD Electrical oder ähnlichen Tools hast du bereits gesammelt.
• Du bist es gewohnt in interdisziplinären Teams zu arbeiten und sich mit verschiedenen Abteilungen abzustimmen.
• Du arbeitest selbstständig, bist sorgfältig in der Erstellung von Konstruktionsunterlagen und kannst Projekte eigenverantwortlich zu betreuen.

Das bieten wir

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Steffen ThomasPundamp;A Partner

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.