Elektroniker | Elektriker als Servicetechniker für Wasserkraftanlagen (w/m/d) - 20386

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Elektroniker | Elektriker als Servicetechniker für Wasserkraftanlagen (w/m/d) - 20386

Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona Südost GmbH am Standort Regensburg.

Unsere Aufgabe als Team:

Wir unterstützen unseren Kunden bei der Instandhaltung seiner Wasserkraftanlagen. Neben den Wartungsarbeiten an allen mechanischen und elektrischen Anlagen vor Ort, führen wir ebenso turnusgemäße Wartungen und Revisionen durch. Hierzu werden die Anlagen im Rahmen von Projekten einer Generalüberholung unterzogen. Die Unterstützung bei Störungen und im Hochwasserfall gehört ebenso zu unseren Aufgabenfeldern.

Wasserkraft im Zuge der Energiewende hat Potential und ist zukunftssicher!

Unsere APLEONA-Pluspunkte:

• Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld
• Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub
• Regionaler Einsatz, keine langen Montageeinsätze
• Modernes und professionell ausgestattetes Servicefahrzeug
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit faszinierender Technik in der Wasserkraft
• Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• Jobrad für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
• Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln mittels interner und externer APLEONA-Fortbildungsprogramme
• Die Chance einzigartige Wasserkraftanlagen zu überwachen, zu steuern und zum aktiven Hochwasserschutz beizutragen

Das machen Sie bei uns:

• Selbstständige Elektroinstallations- und Montagearbeiten im Wasserkraftwerk vor Ort
• Durchführung von beauftragten Wartungs-, Montage- und Instandsetzungsaufgaben sowie wiederkehrender Funktions- und Sicherheitsüberprüfungen
• Aufrechterhaltung der Betriebsfähigkeit von Turbinen, Generatoren und Wehranlagen sowie diversen Nebenaggregaten
• Unterstützung des Teams in allen anderen Fachbereichen der Betriebsgruppe

Das bringen Sie mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker | Elektriker | Elektroinstallateur | Elektro-Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation in der Energie- und Gebäudetechnik
• Erste Berufserfahrung im Handwerk oder in der Industrie von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind Technik begeistert und haben eine gesunde Neugier
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (inkl. Zusatz-Vergütung)
• Führerschein der Klasse B

Sprechen Sie uns an:

Für Rückfragen kontaktieren Sie bitte

Obsitu Hassan
+49 (0)89 / 4449 17315
mein.job@apleona.com

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu unserer JobID 16846, Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mail-Adresse sind ausschließlich für Bewerber gedacht.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Seit dem 1. Juli sind APLEONA und Gegenbauer eine Firma unter dem gemeinsamen Namen APLEONA. Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeitende sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.

Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (w/m/d) werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt.