Seit 50 Jahren sind wir ein Unternehmen im gesamten Bereich der Gebäudetechnik.

Gegründet wurde die Firma im Jahr 1973 von Elmar Bey und wird aktuell vom Inhaber und Geschäftsführer Thorsten Bey geleitet. Durch unsere langjährige Erfahrung und unser gut geschultes Personal bieten wir Ihnen höchste Standards in den Bereichen Klima, Kälte, Lüftung, Heizung, Sanitär und Elektro.

Grundlage jedes Projekts bildet dabei eine fundierte Planung, da nur so eine effiziente und gute Ausführung für unsere Kunden gewährleistet ist. Die Projekte werden nach dem neusten Stand der Technik von unserem Team aus 50 Mitarbeitern zuverlässig ausgeführt.

Beschreibung

- Spannende Projekte in der Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik
- Bau von Schaltanlagen speziell nach Anforderung
- Anlagen der Gebäudetechnik (Klima, Kälte, Lüftung und Heizung) verkabeln, elektrisch anschließen und in Betrieb nehmen
- Wartung und Reparatur von Anlagen der Gebäudetechnik
- Inbetriebnahme und Wartungstätigkeiten von Mess-, Steuerungs- und Regelungsanlagen (MSR)
- Unterstützung bei Abnahmen von Gebäudeautomationslösungen bestehend aus Schaltschränken und Automationsstationen
- Lokalisierung und Beseitigung von Störungen bei RLT-, MSR-Anlagen und Heizungsanlagen
- Regionales Einsatzgebiet

Qualifikationen / Anforderungen

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker/in, Elektroinstallateur/in oder Quereinsteiger (m/w/d) mit vergleichbarem Studiengang (Abschluss nicht zwingend erforderlich, Weiterbildung möglich)
- Praktische Erfahrung im Schaltschrankbau und HLK-Anlagenbau von Vorteil, aber kein muss
- Erste Berufserfahrung im Umfeld der Gebäudeautomation/MSR/HLKS-Technik wünschenswert
- Verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
- Analytische Fähigkeiten, methodisches Denken sowie zielorientiertes Arbeiten
- Führerschein der Klasse B

Leistungen der Anstellung

- Sichere Arbeitsplätze seit über 50 Jahren
- Ein vertrauensvolles und kollegiales Betriebsklima in einem jungen, motivierten Team
- Unterstützung deiner persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Förderungen
- Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Wir zahlen Auslösung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit umfangreichen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen etc.
- Ausstattung mit modernsten Arbeitsmitteln ist bei uns Standard
- Jährliche Teamevents
- Faire Bezahlung
- 37 Wochenstunden
- Bezahlte Teamkleidung für einen professionellen Auftritt