Elektroniker/in mit Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Das Gebäudemanagement der Stadt Langenfeld übernimmt die Planung, den Bau als auch die Instandhaltung und den Betrieb städtischer Gebäude und gewährleistet dadurch, dass jederzeit sichere und funktionsfähige Einrichtungen wie Schulen, Kindertagesstätten und Sporthallen für öffentliche Zwecke zur Verfügung stehen.

Die Betreuung der Standorte und bauliche Unterhaltung vor Ort erfolgt durch den hausinternen Hausmeister- und Handwerkerpool. In diesem Bereich ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) als Elektroniker/in mit Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
-ausgewiesen nach Entgeltgruppe 6 TVöDzu besetzten.

Das Aufgabengebiet umfasst:
• Handwerkliche Tätigkeiten im erlernten Beruf als Elektroniker/in mit Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik sowie
• Handwerkliche Hausmeistertätigkeiten an Schulen, Kindergärten und anderen städtischen Gebäuden entsprechend dem Leistungskatalog des Referates (z. B. Entgegennahme und Erledigung von Kleinreparaturen, Kontrolle technischer Anlagen, Wartungsarbeiten, Winterdienste, Schließdienste etc.)

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:
• eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in mit Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
• mehrjährige Erfahrung im erlernten Beruf
• Bereitschaft zu Schichtdienst (Zwei-Schicht-Betrieb) und Rufbereitschaftsdienst
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B räumliche Flexibilität innerhalb des Stadtgebietes selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit Wünschenswert wären ferner:
• Erfahrung in der Bestandspflege von Gebäuden
• Erfahrungen im Bereich der Telekommunikation
• Erfahrungen im Bereich KNX Gebäudesteuerung
• Erfahrungen im Bereich MS Office
• die Bereitschaft, das Privatfahrzeug gegen Entschädigung für dienstliche Zwecke einzusetzen Fahrerlaubnis der Klasse BE

Wir bieten:

• Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Vermögenswirksame Leistungen
• Prämien für Verbesserungsvorschläge
• Vergünstigtes Job-Ticket
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Fahrradleasing für tariflich beschäftigte Mitarbeiter: innen
• Leistungsentgelt im Rahmen von jährlichen Zielvereinbarungen

Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange möglich. Bei Besetzung mit Teilzeitkräften ist eine ganztägige Präsenz sicherzustellen.

Die Stadt Langenfeld fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Kosten, die den Bewerberinnen und Bewerbern im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o.ä.), können nicht erstattet werden.

Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Schreiber 02173/794-1352 oder Hr. Zimmermann 02173/794-1353 zur Verfügung.
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 06.07.2025 über Link: https://www.langenfeld.de/bewerbungsportal ein.