Elektroniker (m/w/d)

Du interessierst dich für Mathe und Physik, Elektronik und Elektrotechnik? Du hast einen Sinn für Datenverarbeitung und logisches Denken und magst handwerkliche Arbeit? Dieser Beruf könnte dein Traumberuf werden.

Als Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d) installierst du Maschinen, Apparate und Produktionsanlagen, vor allem im Bereich der Energieversorgung. Du wartest diese Anlagen, du erweiterst, modernisierst und reparierst sie. Bei Biotest arbeitest du daran mit, dass die Fertigungsprozesse störungsfrei laufen und kontinuierlich optimiert werden.

Du lernst wie man elektronische Systeme und Sicherheitseinrichtungen programmiert, konfiguriert und prüft. Du lernst, die passenden Hard- und Softwarekomponenten auszuwählen und in die Anlagen zu integrieren sowie IT-Systeme in Netzwerke einzubinden. Wenn du eine Anlage an die künftigen Nutzer übergibst, weist du sie in die Bedienung ein. Du lernst, technische Dokumente und Regelwerke, auch auf Englisch, auszuwerten und anzuwenden. Je nach Einsatzgebiet kannst du dich durch Lehrgänge spezialisieren, zum Beispiel in den Feldern Netzwerktechnik, Speicherprogrammierbare Steuerung (SPS) oder Automatisierung.

Die Ausbildungsdauer beträgt 3 ½ Jahre, bei guten Leistungen ist eine Verkürzung auf 3 Jahre möglich. Voraussetzung für die Ausbildung ist mindestens ein Realschulabschluss oder eine Fachhochschulreife.

Unsere Elektroniker (m/w/d) bilden wir in Kooperation mit Pittler ProRegion in Langen aus.
Die zuständige Berufsschule ist die August-Bebel Schule in Offenbach am Main

Deine Ausbildungsvergütung beträgt aktuell 1.156 € im ersten Ausbildungsjahr und erhöht sich bis zum 4. Ausbildungsjahr auf 1.412 €. Hinzu kommen eine Jahresabschlussleistung, Zukunftsbetrag und Urlaubsgeld. Außerdem stellen wir dir ein Hessenticket zur Verfügung.

Nach der Ausbildung arbeiten Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) bei uns im gesamten Unternehmen je nach Standort der Maschinen und Produktionsanlagen.

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) können sich zum Beispiel zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) weiterbilden.