Elektroniker (m/w/d) Funktechnik

Elektroniker (m/w/d) Funktechnik – Verstärken Sie unser Team!
Unser Kunde ist einer der Marktführer im Bereich professioneller Funk- und Kommunikationstechnik.
Wir suchen für dieses innovative Unternehmen im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Eintrittsdatum Kommunikationselektroniker (m/w/d) für Funktechnik.

Neugierig geworden?

Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung zu und finden Sie mit unserer Hilfe Ihren neuen Job bei einem Spezialisten für zukunftssichere Kommunikationstechnik!

Wir freuen uns auf Sie!

Unser Angebot an Sie:

• Attraktive jährliche Vergütung zwischen 40,000 - 45,000EUR, je nach Berufsqualifikation und -erfahrung
• Betriebliche Altersvorsorge & innerbertriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Beteiligung am Unternehmenserfolg bei Zielerreichung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
• Hauseigene Kantine und Kaltgetränke vor Ort
• Firmenhandy
• Intensive Einarbeitung inklusive Schulungen bei Partnerunternehmen
• Ein engagiertes Team mit echter Leidenschaft für Technik

Das sind Ihre Aufgaben:

• Funktionsprüfungen und Instandsetzungen an Funkgeräten und -anlagen
• Durchführung von Feldstärkemessungen zur optimalen Funknetzplanung
• Einrichtung, Programmierung und Inbetriebnahme moderner digitaler Funksysteme (wie DMR, dPMR, NXDN oder TETRA)
• Implementierung und Konfiguration digitaler Alarmierungslösungen auf Basis von POCSAG oder TETRA
• Installation und Inbetriebnahme von Objektfunkanlagen
• Regelmäßige Wartung und Serviceeinsätze zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Gebäudefunkanlagen direkt beim Kunden vor Ort

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Elektronikbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Führerschein Klasse B
• Kundenorientiertes, professionelles Auftreten
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Ein freundliches und gepflegtes Auftreten rundet Ihr Profil ab

Interessiert?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.