Für ein Oranienburger Energieunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker/ Elektroniker (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Anlagenelektrik/Servicetechnik.

Folgendes wird Ihnen geboten:

- ein unbefristeter Arbeitsvertrag für eine lange Zusammenarbeit in systemrelevanter Branche und wachsendem Unternehmen
- eine leistungsbezogene und qualifikationsgerechte Entlohnung von bis zu 4000,00€ brutto / Monat, mit Spesenerstattung
- Arbeitszeitbeginn an der Haustür
- ein vollausgestattetes, modernes Servicefahrzeug
- Zulagen für Bereitschaftsdienste
- Möglichkeit des flexiblen Freizeitausgleichs
- ein attraktives und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum zum selbständigen Arbeiten
- Sie arbeiten in einem Team von hochqualifizierten Spezialisten
- individuelle fachliche und persönliche Weiterbildung

Das bringen Sie mit:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d)
- auch für Quereinsteiger aus dem Bereich der Hauselektrik möglich
- Erfahrungen im Bereich Anlagentechnik von Vorteil
- Wohnort im Einsatzgebiet (vorausgesetzt)
- Freude an Servicetätigkeit und Teamwork
- einen Führerschein der Klasse B

Ihre Aufgaben:

- Wartung und Reparatur der gesamten elektrischen Anlagentechnik
- Prüfung und Sicherheitskontrolle ortsfester und ortsveränderlicher elektrischer Geräte gemäß DGUV V3
- Durchführung von Umrüstungen und Modernisierungen an Anlagen und Maschinen
- Fehleranalyse, Schadensbewertung und Dokumentation von Störfällen

Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder und suchen nach neuen beruflichen Herausforderungen? Dann lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen zukommen (bevorzugt per E-Mail) an Frau Bolsewig, bolsewig@gs-company.de

Hinweis:
Wir behandeln alle Bewerbungen selbstverständlich mit äußerster Sorgfalt und absolut vertraulich, damit dein/Ihr Arbeitgeberwechsel diskret und unkompliziert ablaufen kann.

*Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.