Viele gute Gründe für uns

Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:

- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.)
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 €
- Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2
- Bis zu 30 Urlaubstage

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job

In dieser Position als Empfangskraft Teilzeit (m/w/d) bei unserem Kunden im Bereich des Großhandels in Neu Wulmstorf, erwarten Sie verschiedene Aufgaben, die eine gute Organisation und Kommunikationsfähigkeit erfordern. Unser Unternehmen legt großen Wert auf Kundennähe, Zuverlässigkeit und Teamarbeit. Folgende Aufgaben erwarten Sie als Empfangskraft Teilzeit (m/w/d) bei unserem Kunden:

- Freundlicher Empfang und Begrüßung von Kunden
- Annahme und Weiterleitung von Telefongesprächen
- Betreuung der Kunden vor und während Meetings und Events in den Konferenzräumen
- Bereitstellung von Getränken und Speisen für die Kunden
- Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs

Das bringen Sie mit als Empfangskraft Teilzeit (m/w/d)

- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freundliches und professionelles Auftreten
- Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Erfahrung im Kundenservice oder Empfangsbereich sind von Vorteil

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse für die Position Empfangskraft Teilzeit (m/w/d) in Neu Wulmstorf geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf.

Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Empfangskraft Teilzeit (m/w/d) !

Ihre Ansprechpartnerin

aba Logistics GmbH

Christin Buchien
Steinstraße 27
20095 Hamburg

Tel. 040-28 40 94 3
hamburg@abalogistics.de

*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.