Erzieher * Erzieherin für Clearing

Im Landkreis Oder-Spree (LOS), in Grünheide (Mark) , betreiben wir eine Clearingwohngruppe für junge Menschen im Alter von 6 bis 16 Jahren. In Zusammenarbeit mit der AWO bündeln wir hier unsere Kompetenzen und Erfahrungen.

In dieser Kleinstgruppe werden Kinder und Jugendliche mit komplexem Hilfebedarf betreut. Mit Hilfe des Clearings erfassen wir individuelle Bedürfnisse, entwickeln Strukturen und erkennen Perspektiven für die Entwicklung.

Sie haben Freude daran, junge Menschen mit besonderen Herausforderungen zu unterstützen – auch in kleinen Schritten? Wenn genau diese Aufgabe das Richtige für Sie ist, freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Bei uns finden Sie:

• Arbeitszeiten 24/7
• Verschiedene Schichtmodelle (8-Stunden-Schichten mit aktivem Nachtdienst / 24-Stundendienste)
• Schichtzuschläge
• Bei Vollzeit nur 39 Wochenstunden

Ihre Aufgaben:

• Beratung, Begleitung und Betreuung im Alltag
• Angebote für Tagesstrukturen, Bildung und Freizeitgestaltung erarbeiten
• Hilfen nach SGB VIII
• Familienarbeit / Netzwerkarbeit
• Digitale Dokumentation / Berichtswesen
• Teamarbeit

Ihr Profil:

• Erzieherin, Heilerzieherin, Heilerziehungspfleger*in mit staatlicher Anerkennung
• Erfahrung im Bereich Clearing, stationäre HzE
• Kenntnisse im SGB VIII
• Bereitschaft zu Weiterbildung / Supervision /Teamarbeit
• Deutschkenntnisse mindestens B2 Niveau

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr
• Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Supervision

Unternehmenskultur

• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 13957

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.