Unser Team ist das Herzstück der Kita. Ihr Engagement und ihre Zuverlässigkeit schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Innovation und persönliche Entwicklung gefördert werden. Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen, die es unseren Mitarbeitenden ermöglichen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Verbundenheit im Team und die vielfältigen Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und Unterstützung machen diesen Ort zu einem „Bullerbü“ für alle Beteiligten. Die ländliche Lage und das liebevoll gestaltete Außengelände bieten den Kindern ein Paradies zum Entdecken und Spielen. Die engen Kooperationen mit Grundschule, Feuerwehr und Sportvereinen zeigen, dass hier echte Gemeinschaft gelebt wird.
Erzieher / Erzieherin (m/w/d) oder Sozialassistent / Sozialassistentin (m/w/d) E-169
- Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption
- individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren
- bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita- Alltags
- Arbeit nach dem Situationsansatz, Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements, Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodelle für Kinder
- Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen, Führen von Entwicklungsgesprächen
- Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten
- Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team
- staatlich anerkannte/r Erzieher / Erzieherin (m/w/d)
- staatlich anerkannte/r Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin (m/w/d)
- staatlich anerkannte/r Heilpädagoge / Heilpädagogogin (m/w/d)
- staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d)
- staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) und vgl.
- sozialpädagogische/r Assistent / Assistentin (m/w/d)
- Personen, die ein pädagogisches Hochschulstudium mit Stundenanteilen von 80 Credit Points, die auf die Arbeit mit Kindern in Tageseinrichtungen für Kinder ausgerichtet sind, mit einem Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss abgeschlossen haben, die nicht über eine mindestens einjährige Berufserfahrung verfügen
- Kinderpfleger / Kinderpflegerin (m/w/d)
- Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe
- Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien
- empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
- positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team
- sichere Anwenderkenntnisse MS Office
- Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
- Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
- Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)