Erzieher/in

Werde Teil unseres Teams!

Sie als pädagogische Fachkraft tragen Tag für Tag Verantwortung für eine der wertvollsten Aufgaben überhaupt: Sie begleiten Kinder und Jugendliche dabei, die Welt zu entdecken, ihre Talente zu entfalten und den Mut zu entwickeln, ihren eigenen Weg zu gehen. Ihre Arbeit prägt Leben – nachhaltig, tiefgehend und oft über Generationen hinweg.

Ihr Engagement verdient höchste Wertschätzung und volle Unterstützung

• Sie schaffen eine Umgebung, in der junge Menschen sich sicher und geborgen fühlen, ihre Kreativität entfalten und spielerisch lernen können.
• Sie sind Wegbegleiter, Vertraute und Inspiration – jeden Tag aufs Neue.
• Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (Abschluss/Anerkennung)
• Ihre persönlichen Stärken zeichnen sich aus durch: Belastbarkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Motivation/ Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit

Vielfältig, bedeutsam und unersetzlich: Ihre Aufgaben

• Bildung und Förderung: Sie eröffnen Kindern Möglichkeiten, ihre Stärken zu entdecken und spielerisch auszubauen – mit kreativen Ideen, spannenden Projekten und gezielten Lernangeboten.
• Selbstbewusstsein und Gemeinschaft: Sie stärken das soziale Miteinander, unterstützen bei der Konfliktlösung und helfen Kindern, ein positives Selbstbild zu entwickeln.
• Individuelle Begleitung: Jedes Kind ist einzigartig, und Sie passen sich einfühlsam und kreativ an die individuellen Bedürfnisse und Entwicklungsstufen an.
• Alltagsgestaltung mit Herz: Vom ersten Lächeln am Morgen bis zum Abschied am Nachmittag – Sie schenken den Kindern Struktur, Orientierung und die kleinen Momente, die Geborgenheit schaffen.

Flexibilität und Familienfreundlichkeit – weil das Leben zählt

• Ihre Lebensumstände sind uns wichtig. Ob Elternzeit, individuelle Arbeitszeiten oder mehr Raum für persönliche Projekte – wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, die sich Ihrem Alltag anpassen. Denn wir möchten, dass Beruf und Privatleben im Einklang stehen und sich gegenseitig bereichern.

Unsere Wertschätzung zeigt sich in vielen Facetten

• Festes Gehalt – Keine Unsicherheiten durch schwankende Löhne.
• Übertarifliche Bezahlung – Ihre Arbeit verdient besondere Anerkennung.
• 30 Tage Urlaub – Weil auch Erholung wichtig ist.
• Sachzuwendungen & Fahrtkostenzuschüsse – Kleine Extras, die den Alltag erleichtern.
• Sonderzahlungen nach einem fairen Bonussystem – Ihre Leistung wird gesehen und belohnt.
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche – Für schnelle Lösungen und Unterstützung genau da, wo Sie sie brauchen.