Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Kinderwohngruppe und Inobhutnahmestelle
ab sofort gesucht!

Für unsere Kinderwohngruppe und Inobhutnahmestelle „KiWo“ suchen wir

einen pädagogischen Mitarbeiter*in

Der Job:

• ist die liebevolle Betreuung und Begleitung von Kindern zwischen 0 und 10 Jahren. Du gibst ihnen und ggf. ihren Erziehungsberechtigten Sicherheit und hilfst ihnen dabei, ihre Ressourcen für eine erfolgreiche Rückführung zu stärken.

• Für bis zu zwei Kinder übernimmst Du die Bezugsbetreuung und weckst ihre Kompetenzen zur Beziehungsgestaltung und Alltagsbewältigung.

• Du planst und begleitest freizeitpädagogische Angebote und Ferien, übernimmst aber auch Krisenintervention souverän.

• Mit Kitas, Schulen und Ärzten ziehst Du an einem Strang, damit die Dir anvertrauten kleinen Menschen ihr Potential entfalten können.

• Den Hilfeverlauf dokumentierst Du zuverlässig und nachvollziehbar in den gängigen Programmen.

• Du begegnest Eltern und dem Jugendamt auf Augenhöhe und kommunizierst jederzeit transparent.

Du:

• hast eine Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder Heilpädagog/in erfolgreich abgeschlossen und idealerweise einige Jahre Erfahrung in der stationären Familienhilfe.

• hast eine positive Einstellung zur Arbeit mit Klienten in problematischen Lebenssituationen.

• bringst Erfahrungen im Bereich Einzelfallarbeit (Hilfeplanung) und Gruppenarbeit mit.

• verfügst neben Deinem guten Fachwissen zu Bindungsarbeit über einen prall gefüllten Methodenkoffer, der Deinen hohen pädagogischen Anspruch in der Arbeit am Kind unterstützt.

• bist mit ganz viel Empathie in Deinem Herzensjob dabei und gehst dabei professionell mit dem Spielraum zwischen Nähe und Distanz um.

• findest Teamarbeit toll, gestaltest den Arbeitsalltag gern aktiv mit und reflektierst Dein Verhalten, um als Mensch weiter zu wachsen.

• kommst super mit Schichtdienst zurecht.

• hast einen Führerschein Klasse B.

Wir:

• arbeiten mit mindestens 30 Wochenstunden in der Regel in unbefristeten Arbeitsverhältnissen.

• werden nach TVöD SuE bezahlt und haben 30 bis 35 Tage Urlaub.

• sorgen mit betrieblichem Gesundheitsmanagement und betrieblicher Altersvorsorge gut für später vor.

• entwickeln uns weiter – mit regelmäßigen Weiterbildungen, Teamberatungen, Klausurtagen und Supervisionen.

• unterstützen Qualifizierungswünsche.

• arbeiten Dich gut ein, pflegen unsere flachen Hierarchien und unterstützen die Autonomie unserer Teams mit viel Gestaltungsspielraum.