Der Jugendhilfebereich der Malteser Werke gGmbH sucht für die neue Jugendhilfe-Einrichtung in Marburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte! Wir legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander, sowohl im Team als auch mit unseren Bewohner*innen - Freude an der Arbeit und eine positive Atmosphäre sind uns besonders wichtig. 
Was Sie bei uns erwartet:

- Betreuung von Jugendlichen im Alter von 12 bis 18 Jahren 
- Gestaltung des Alltags in der Wohngruppe
- Ermittlung des Unterstützungsbedarfs, Begleitung zu Behörden- und Arztterminen sowie Unterstützung bei schulischer und beruflicher Orientierung 
- Kreative Planung und Durchführung von Ausflügen und Freizeitveranstaltungen, um den Jugendlichen eine abwechslungsreiche und spannende Zeit zu bieten 
- Die Wohngruppe befindet sich auf einem Reiterhof. Die Jugendlichen können reitpädagogisch unterstützt werden.  
- Erfüllung administrativer Aufgaben im Rahmen der Dokumentation 
- Pflege von Kontakten zu kooperierenden Institutionen und Einrichtungen, um eine effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten 
- Regelmäßige Teilnahme an Fall- und Dienstbesprechungen, um den Austausch und die Zusammenarbeit im Team zu fördern 
- Erstellung von Berichten für die Kostenträger, um eine transparente und umfassende Dokumentation zu gewährleisten 

Was wir uns von Ihnen wünschen:

- Eine abgeschlossene pädagogische, psychologische oder erzieherische Ausbildung / Studium 
- Lust auf persönliche Entwicklung und Fortbildung 
- Die Selbstorganisation von Arbeitsabläufen  
- Pädagogisches Handeln sowie die Bewahrung von notwendiger Nähe und Distanz 
- Viel Neugier, Offenheit und Engagement in der Arbeit mit Jugendlichen, deren Familien und im Team 
- Eigenverantwortlichkeit, Kommunikations- und Organisationsvermögen 

Worauf Sie sich bei uns freuen dürfen:

- Eine attraktive Voll- oder Teilzeitstelle 
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK 
- 30 Tage Urlaub   
- Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle) 
- Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern): wir haben ein eigenes, auf unsere Bedarfe abgestimmtes Fortbildungsprogramm entwickelt 
- Eine individuelle, den Lebensumständen angepasste Laufbahnplanung (75% unserer Führungskräfte sind aus den eigenen Reihen) 
- Regelmäßige Teamsitzungen 
- Supervisionen und Teamtage 
- Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie) 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann lernen Sie Ihre Arbeitgeberin von morgen kennen!Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über "Hier bewerben"