Öffentliche Stellenausschreibung
 
Im Jugend- und Schulverwaltungsamt der Stadtverwaltung Suhl / Internat ist zum 01.06.2025 die Stelle
 
Erzieher Internat (m/w/d)
 
befristet für 2 Jahre neu zu besetzen.
 
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
 
Alltagspädagogische Leistungen

- Aufbau und Entwicklung einer Vertrauensbasis zu den Internatsbewohnern/innen
- Gestaltung des Zusammenlebens im Internat
- Hilfe bei der Strukturierung des Alltags und Förderung individueller Stärken und Ressourcen
- Bedarfsgerechte Gestaltung von Sport-, Freizeit-, Spielangeboten, Festen und erlebnispädagogischen Angeboten 

Sozialpädagogische Leistungen

- Beratungs- und Unterstützungsleistungen für Internatsbewohner/innen
- Gemeinsame Problemlösung
- Hygiene- und Gesundheitsförderung
- Zusammenarbeit mit Eltern, Sorgeberechtigten, Schule und Ausbildungseinrichtungen
 

Von den Bewerbern (m/w/d) werden folgende Voraussetzungen erwartet: 
 

- Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, bevorzugt Heimerzieher mit entsprechender Berufserfahrung
- Erfahrungen in sozialpädagogischer Arbeit
- Handlungskompetenz, sozial-ethische Kompetenz, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, psychische und physische Belastbarkeit, Authentizität und Akzeptanz
- Kenntnisse über Maßnahmen, Programme und Angebote anderer Anbieter (wie Schule, Arbeitsagentur, Träger der Grundsicherung oder EU, Bund und Land) sowie deren Finanzierungsinstrumente
- Bereitschaft zur Schicht-, Nacht- bzw. Wochenendarbeit
 

Arbeitszeit:

Es handelt sich hierbei um eine befristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 31 Stunden.
 
Bewertung:

Die Stelle ist vorbehaltlich der abschließenden Stellenbewertung mit Entgeltgruppe S 8b TVöD SuE bewertet.
(Jahresbrutto inkl. Jahressonderzahlung ca. 35.500,00 EUR bis 40.500,00 EUR)
 
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte  bis zum 18.05.2025 an Stadtverwaltung Suhl, Personal- und Hauptamt, Friedrich-König-Str. 42, 98527 Suhl oder an bewerbung@stadtsuhl.de (https://mailto:bewerbung@stadt...
 
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
 
Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten beim Versand einer E-Mail unverschlüsselt übertragen werden.

Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerbern (m/w/d) vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlages.