Unser Angebot:

• Ein unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis in einer teamorientiert geführten Einrichtung
• Tarifvertrag in Anlehnung an TV-Länder
• attraktive Zusatzleistungen durch kirchlichen Tarif
• betriebliche Altersversorgung komplett durch Arbeitgeber bezahlt
• 13. Einkommen als Jahressonderzahlung
• 33 Tage Jahresurlaub
• motiviertes und aufgeschlossenes Team
• Wertschätzung aller Mitarbeitenden z. B. durch Team-Oasentage
• E-Bike-Leasing über Arbeitgeber
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Preisnachlässe für Privateinkäufe bei zahlreichen Firmen und Onlineshops

Ihre Aufgaben:

• Gestaltung des Einrichtungsalltags durch eine situationsorientierte Arbeitsweise zur Bildung, Förderung und Betreuung der Kindergartenkinder
• Zeit und Raum für pädagogische Angebote und Projekten

Ihr Profil:

• Sie sind staatlich anerkannte ErzieherIn
• Ausbildungs- oder Studienabschluss mit Anerkennung als pädagogische Fachkraft

Ihr Kontakt:

Kita-Geschäftsführer Roland Philipps (E-Mail: roland.philipps@elkb.de)