Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Betreuung in Beherbungsbetrieben – Flexi-Heim Wotanstraße

Sie suchen professionelle pädagogische Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern in der Wohnungslosenhilfe in München?

Dann freuen Sie sich auf geregelte bzw. planbare Arbeitszeiten und eine professionelle sozialpädagogische Arbeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das Flexi-Heim Wotanstraße 88 bietet 266 Plätze für akut wohnungslose Familien und alleinerziehende Mütter und Väter mit ihren Kindern. Unser mulitdisziplinäres Team berät die Familien und unterstützt sie bei der Wohnungssuche, der Existenzsicherung und sonstigen sozialen Problemlagen. Die pädagogische Fachkräfte unterstützen die Eltern in Erziehungsfragen, bieten den Kinder und Jugendlichen eine Hausaufgabenbetreuung und organisieren Freizeit- und Ferienangebote.

Weitere Information finden Sie mit folgendem Link: Beherbergungsbetriebe kmfv

So können Sie bei uns etwas bewegen …

• Sie beraten und unterstützen wohnungslose Familien in Fragen zur Entwicklung, Förderung und Erziehung der Kinder,
• Sie helfen den Eltern bei der Vermittlung der Kinder in Regeleinrichtungen,
• Sie konzipieren Betreuungs- und Ferienangebote und Projekte für Kinder und Jugendliche (0-18 Jahre) und führen diese durch,
• Sie beraten Kinder und Jugendliche bedarfs- und altersgerecht,
• Sie arbeiten eng mit Kooperationspartnern/-innen in Betreuungseinrichtungen, Schulen und der Bezirkssozialarbeit zusammen,
• Sie gestalten aktiv unser Angebot mit und tragen zu dessen Weiterentwicklung bei.

Wir freuen uns auf Sie, weil …

• über eine Ausbildung als Erzieher/-in oder Heilerziehungspfleger/-in verfügen,
• Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Migrationsbiografien haben,
• Verständnis für die besonderen Lebenslagen von Menschen in prekären Wohnsituationen mitbringen,
• die Arbeit in einem multidisziplinären Team schätzen und mitgestalten möchten,
• selbstständig arbeiten, kreativ, belastbar und offen für Neues sind.

Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und bieten …

• Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) mit Jahressonderzahlungen (Eingruppierung S8b, weitere Infos finden Sie hier), der Münchenzulage und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
• ein vielseitiges Arbeitsfeld mit fachlichen Perspektiven der Weiterentwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungen
• eine strukturierte Einarbeitung in ein interessantes sowie vielseitiges Arbeitsfeld in einem renommierten und langjährigen sozialen Unternehmen
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Wochenend-, Nacht- oder Schichtdienst) an einem gut erreichbaren Arbeitsort am Romanplatz
• viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen),  Jobticket, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, kostengünstige Einkaufsmöglichkeiten bei Top-Anbietern, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr  – und zwar hier