Erzieher/ Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Bedingt durch die gemischte Altersstruktur ergeben sich in Kindergarten und Hort unterschiedliche pädagogische Schwerpunkte. Uns verbindet die Idee der Inklusion, die es allen in unserer Kita unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sozialem Status oder besonderem Förderbedarf ermöglicht ein Teil der Gemeinschaft zu sein. Inklusion bedeutet in unserem Alltag "Gemeinsam verschieden sein".
Die Kita verfügt über ein großes Außengelände mit einem alten Baumbestand, der zum Entdecken und Klettern einlädt. Verortet ist sie in unmittelbarer Nähe zum Schwanheimer Wald und den Dünen. Natur & Erlebnispädagogik sind ein weiterer Basisbaustein der konzeptionellen Ausrichtung.
Integrative Kita Martinus, Schwanheim
Träger ist der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach, Fachbereich Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder.
- Mitarbeit in einem hochmotivierten multiprofessionellen Team
- Pädagogische Betreuung von Kindern und deren Förderung in allen Bildungsbereichen
- Gestaltung des Tagesablaufs
- Begleitung von Lernprozessen
- Hausaufgabenbetreuung – und Ferienprogramm
- Gelernt ist gelernt: Qualifizierte, pädagogische Ausbildung oder Studium.
- Leidenschaft: Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen und die Motivation, diese liebevoll und individuell zu begleiten.
- Einfühlungsvermögen: Wir verstehen uns als Entwicklungsbegleiter*in der Kinder und als Erziehungspartner*in mit den Eltern.
- Anschauung: Eine positive Lebenseinstellung sowie Team- und Konfliktfähigkeit.
- Überzeugung: Sie haben Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres religionspädagogischen Konzepts.
- Wissen: Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan.
- Einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und deren Familien
- Teamfähig, Flexibel, Belastbar und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten
- Sicherheit: Ein unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz
- Gehalt: Bruttoeinstiegsgehalt für päd. Fachkräfte [1] Entgeltgruppe 7 Stufe 1 inkl. 50% Tätigkeitszulage gemäß der Kirchlichen Dienstordnung. Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt.
- Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer internen Weiterbildungsakademie
- Erholung: Erfreuliche 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher freier Tag nach Weihnachten
- Atmosphäre: Regelmäßige Teamsitzungen, Coachings oder Supervision, Platz für Teamevents damit die Stimmung stimmt
- Sorglos: Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Balance: Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Arbeitsplatz: Freundliche, helle und moderne Räumlichkeiten
- Struktur: Flache Hierarchien sowie eine fortschrittliche und moderne Unternehmensstruktur
- Gesundheit: kostenlose Bereitstellung von Obst & Wasser
- Mehrwert: Deutschlandticket als Jobticket zur beruflichen und privaten Nutzung, Leasingoption eines Jobrads sowie eine Reihe von besonderen Zusatzleistungen wie Zuschüsse zum Fitness-Studio oder zur Kinderbetreuung uvm
Personalgewinnung
Tel.: 069 21 65 - 1703
bewerbung@diakonie-frankfurt-offenbach.de
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