Ihr neuer Wirkungskreis

Die CJD Kita "Menschenkinder" ist eine liebevolle und professionell geführte Kindertagesstätte und ein anerkanntes Familienzentrum. Wir begleiten Kinder im Alter von 2 Jahren bis zur Schulpflicht und legen besonderen Wert auf eine ganzheitliche Erziehung nach christlichen Werten.

Unsere Einrichtung ist ein Ort, an dem Bindung und Bildung Hand in Hand gehen. Jedes Kind wird in seiner Einzigartigkeit angenommen und in einer Umgebung betreut, die Sicherheit, Vertrauen und Freude vermittelt.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine pädagogische Fachkraft als Schwangerschaftsvertretung.

Ihr neues Aufgabengebiet

- Begleitung der Kinder (2 - 6 Jahre) mit pädagogischen, kreativen Angeboten zur Anregung ihrer Lernfreude
- Individuelle Förderung der körperlichen und geistigen Fähigkeiten sowie Fertigkeiten der Kinder
- Unterstützung bei der Eingewöhnung nach dem Berliner Eingewöhnungsmodell
- Sichere Anwendung pädagogischer Grundsätze und Methoden
- Unterstützung, Beratung und Begleitung der Eltern
- Erstellung von pädagogischen Dokumentationen
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Begleitung der Kinder bei allen Aufgaben des täglichen Lebens
- Teilnahme und Mitgestaltung von Teamsitzungen

Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher (m/w/d), HeilerziehungspflegerIn w/m/d oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern
- Wertschätzende und liebevolle Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung
- Zuverlässige, belastbare und empathische Persönlichkeit
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung des Kita-Alltags
- Identifikation mit christlichen Werten
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761 – 3.941 €) bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag (pro Kind 90,57 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Freiraum zur eigenen Ausgestaltung Ihres Tätigkeitsbereichs
- Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur
- Viel Platz für Ihr Engagement und kreative Ideen
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren