Erzieher (w/m/d) in der gemeinsamen Wohnform für Mütter/Väter und Kinder (§19 SGB Vlll)

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Das Mutter/Vater-Kind-Angebot richtet sich an Jugendliche und junge Erwachsene (auch werdende Mütter oder Väter), die aufgrund besonderer Lebensumstände intensive pädagogische Begleitung benötigen.

Im Rahmen eines Clearings werden die jungen Familien in einem multiprofessionellen Setting dabei unterstützt, eine stabile Tagesstruktur aufzubauen, grundlegende Fähigkeiten der Säuglingspflege und -versorgung zu erlernen und lebenspraktische Kompetenzen mit Blick auf eine eigenständige Lebensführung zu entwickeln.

Ziel ist es, die elterliche Verantwortung zu stärken, Selbstständigkeit zu fördern und die Perspektive für ein eigenverantwortliches Leben mit Kind zu klären.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Betreuung, Begleitung und Förderung Jugendlicher und junge Erwachsener (auch werdender) Mütter und ihrer Kinder in unserem Mutter- Vater- Kind-Clearing
• Übernahme von Arbeitszeiten im Schichtdienstmodell (inklusive Nacht- und Wochenenddiensten)
• Unterstützung bei der Vorbereitung auf ein eigenständiges Leben
• Vermittlung von Sozialkompetenzen und lebenspraktischen Fähigkeiten
• Durchführung von Bezugsbetreuungen
• Beobachtung und Anleitung zur Säuglingspflege und -versorgung
• Beobachtung und Verfassung von Verlauf- und erziehungsrelevanten Dokumentationen
• Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen
• Zusammenarbeit mit dem Jugendamt/allgemeiner sozialer Dienst, anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften und Abstimmung mit den Auftraggebenden und Kooperationspartnern

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) oder
• Heilerziehungspfleger (w/m/d), Kinderpfleger (w/m/d) mit Bereitschaft zur Teilnahme an der A+ Qualifizierung oder
• Vergleichbare Qualifikation
• Wünschenswert ist Berufserfahrung in der Arbeit mit Eltern und Kindern
• Pädagogische Kenntnisse im Umgang mit verhaltensauffälligen jungen Menschen
• Berufsanfänger mit viel Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sind herzlich willkommen
• Fähigkeit zum strukturierten und planvollen Arbeiten
• Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst (essenziell)
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761,31 € – 3.941,27 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 90,57 € brutto pro Monat bei Vollzeit, ab Juli 2025 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Regelmäßige Einzel- und Teamsupervisionen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

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