Ihr neuer Wirkungskreis

In unserer kleinen, familiären Einrichtung im liebevoll gestalteten Doppelhaus begleiten wir 45 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren auf ihrem individuellen Entwicklungsweg. Wir arbeiten in zwei Gruppen und legen großen Wert auf Selbstständigkeit, altersgerechte Förderung und eine warme, zugewandte Atmosphäre.

Unsere pädagogische Arbeit ist geprägt von einem nachhaltigen Konzept mit tiergestützten Angeboten – dafür wurden wir mit dem Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung und von der UNESCO-Kommission ausgezeichnet.

Ab dem 01.06.2025 suchen wir eine*n *staatlich anerkannten Erzieherin **(w/m/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) – unbefristet.

Wenn Sie Lust auf eine Kita mit klaren Werten, innovativen Ansätzen und einem engagierten Team haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr neues Aufgabengebiet

- Pädagogische Begleitung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren
- Planung und Durchführung kreativer, entwicklungsfördernder Angebote
- Individuelle Förderung der Kinder in allen Bildungsbereichen
- Unterstützung bei der Eingewöhnung nach dem Berliner Modell
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
- Aktive Teilnahme an Teamsitzungen und interner Zusammenarbeit
- Mitgestaltung des pädagogischen Alltags und unserer Konzeption
- Beratung und Begleitung der Eltern im Kita-Alltag

Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin (w/m/d)* oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern
- Wertschätzender und liebevoller Umgang in der Bildungs- und Erziehungsarbeit
- Zuverlässige, belastbare und empathische Persönlichkeit
- Begeisterung für Bewegung und aktive Angebote
- Teamfähigkeit und Offenheit für Zusammenarbeit
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761 – 3.941 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Ein Brauchtumstag
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.