AUFGABENGEBIET

- Umsetzung der CSRD-Richtlinie für die LINDE + WIEMANN Gruppe
- Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts gemäß ESRS-Standard
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter ESG-Vorschriften
- Austausch mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Wirtschaftsprüfern
- Recherche und Analyse von ESG-Kennzahlen
- Koordination von Nachhaltigkeitsanfragen unserer Kunden
- Überwachung der Umsetzung von Strategien und des Transformationsplans
- Förderung des Nachhaltigkeitsbewusstseins der Mitarbeiter durch Sensibilisierungskampagnen
- Führung des Aktionsplans des CSR-Komitees


ANFORDERUNGSPROFIL

- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit von Vorteil
- Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
- Erfahrung im Datenmanagement, mit Datenmanagementsystemen und der Datenanalyse
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme, insbesondere Excel
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ins In- und Ausland



UNSERE LEISTUNGEN

- Attraktive Vergütung nach dem Hessischen Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie inklusive zahlreicher Sonderzahlungen/-leistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Vielseitige Tätigkeit mit schnellen Entscheidungswegen
- Offene und wertschätzende Kultur
- 30 Urlaubstage
- Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche möglich
- Gute fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Fahrradleasing